图书简介：

内容提要：

图书目录：

文章节选：

图书简介：

作/译者：夏国新 张培德出版社：中央民族大学出版社

出版日期：2005年12月ISBN：9787810016025 [十位:7810016024]

页数：388 重约：0.328KG

定价：￥22.00

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内容提要：

此书是1999年9月出版的《新编实用管理心理学》一书的修改再版。

为保持原书特点,再版仍维持原有理论体系,但章节内容则做了压缩和改动。压缩主要是文字删减和去掉每章后面的“主要内容”与“思考题”,改动主要是有些理论观点的调整与充实,目的是希望经过这一修改使书的内容更简结明了些,使理论观点科学性和切合管理实际方面前进一步。

图书目录：

第一章 心理学知识简介

第一节 心理学是研究心理现象的科学

第二节 心理学研究的一般程序步骤与基本研究方法

第二章 管理心理学概述

第一节 管理心理学的诞生

第二节 管理心理学研究对象、任务、方法

第三章 管理心理学的人性观

第一节 人性观与管理心理学

第二节 管理心理学的人性观

第四章 社会知觉与管理

第一节 社会知觉概述

第二节 企业管理应预防社会知觉偏差

第三节 归因与归因偏差

第四节 社会知觉测量

第五章 个性差异与管理

第一节 个性概... [显示全部]

文章节选：

第一章 心理学知识简介

在我国,心理学正在成为热门科学,这是时代进步之必然。因为人们从我国科技进步、生产力发展和精神文明日益提高过程中,逐步认识到在诸种促成因素中,人是关键性因素;社会应首先关注人心向往和需求的发展,并将其引导到社会总目标规范之下,唯有如此,各项事业才能成功,社会才能进步。要做到这一点,就需要认识人、了解人,认识了解人的心理是怎样产生的、以哪种形式存在、规律是什么,以及它们对人的工作、学习、生活有什么意义作用。正是这个原因,心理学关于人的心理现象的特点与规律的研究成果、研究方... [显示全部]