| 词条 | 苏州盛发铝业有限公司 |
| 释义 | 主营行业(市场营销 “盛发”打造名牌的实践 名牌生产于高信用 企业信用度的最好例证 只有这样才能真正实施名牌战略 名牌产生于密切关联的产业链) 企业文化(一、企业愿景 二、战略目标 三、企业精神 四、企业价值观 五、企业理念 六、企业形象 七、员工形象 八、企业传播语) 企业简介苏州盛发铝业有限公司-位于中国苏州相城开发区黄埭镇春丰路23号，东临长江,南接上海和浙江,西靠南京,水陆交通畅通。是一家具有国内著名铝材制作技术背景的新型铝业有限公司。公司引拥有世界最新制造铝型材专用机器设备和生产技术。运用独特的工艺和专业的技术，生产各种用于工业、电子等各类行业的型材。现代化的管理和先进的技术与设备,使我们的产品在质量上具有强大的竞争优势。公司高层领导与生产部员工定期交流生产经验，讨论生产运作,并与国内外知名企业进行技术交流和学习,不断研发新产品,为市场提供更多、更新、更好的选择与需求。工厂一流的车间设施及设备，先进的技术和工艺流程及国际化的管理团队,保证了产品的不断推陈出新。公司生产各种工业用型材,管材,各类电子用散热器,棒材、各种异型材等新型铝合金材料,材质有6063-T5,6061-T4(T5.T6),6005-T5/T6及其他特殊材质的工业材料，并为用户设计、开发、安装一条龙服务。 "盛发人"凭着执著的追求,建立了一套现代化科学管理制度，坚持实施ISO9001:2000国际质量管理体系.公司正在建设ERP信息化网络工程从整个供应链去规划和协调企业的资源整合并优化企业的物资流、资金流、信息流，实现企业从"数据－决策－控制"的完善管理."质量第一，信用如金，顾客满意"是"盛发"人最大的心愿，让我们携起手来，共同合作，开创美好的明天，盛发将助您的产品走向世界。 企业标识主营行业苏州盛发铝业有限公司是一家具有国内著名铝材制作技术背景的新型铝业有限公司。公司主要经营铝及铝合金制品开发、生产、加工、销售;公司引拥有世界最新制造铝型材专用机器设备和生产技术，专业生产各种铝材，铝型材，铝管，铝圆管，铝方管，散热片，散热器，LED节能灯散热器，平屋顶太阳能支架，斜屋顶太阳能支架，铝板，展览展示器材，易拉宝等产品。主营行业:有色金属加工材;有色金属合金;纸包装机械;重有色金属;轻有色金属;其他有色金属加工材;展览展示材料;流水线材料;散热片材料;特殊规格工业材料 市场营销“盛发”打造名牌的实践名牌产生于高质量。“盛发”牌商标核定使用的产品是铝合建筑型材和工业型材。“盛发”牌在产品质量上追求“技术+质量=0投诉”，从2006年起至今，公司数次荣获国家各级之间部门和技术监督检验，检查荣誉证书，成为全国同行业中无投诉的企业之一。名牌产生于信信誉，在产品质量上的任何一点疏忽或失误都会使名牌战略毁于一旦。 名牌生产于高信用名牌生产于高信用。信用就是企业的质量，信用就是产品的附加值。信用代表企业的素质，在信用上只要有一点马虑，企业就会很快远离真正的名牌。企业创业时要讲信用，企业发展时还要讲信用，“盛发”成功的关键之一就是在创业的每一步、每一个阶段都坚定不移地恪守信用。没有人来“盛发”讨债，反倒是多家银行主动来“盛发”贷款，这是说明“盛发”企业信用度的最好例证。 企业信用度的最好例证名牌产生于企业的核心竞争力。品牌的确是企业的一种外显性的指标，但却是建立在企业实力基础之上，名牌产生于企业真正的实力。一些企业往往误码率解品牌的外显性质，把名牌战略简单地理解为“形象工程”，不遗余力“把功夫做到戏外”，本末倒置，名实不分，或者把一些适用于日用消费品的营销手段简单移植于高技术、设备、管理、人才等关乎企业核心竞争力的各个方面不断追求卓越，把企业做大做强做实做优，为企业发展奠定了牢固的基础，只有这样才能真正实施名牌战略。 只有这样才能真正实施名牌战略名牌产生于优秀的企业文化。名牌不仅是企业实力的结晶，更是企业文化的升华。当企业发展到一定程度之后，区别企业素质高下的重要标志就要看企业文化。没有优秀文化的企业造就不出名牌，没有优秀企业文化内涵的产品，即使一旦成名也决不可能持久不衰。“盛发”广泛吸收世界优秀文化、民族优秀文化和地方优秀文化的营养，形成了极具吸引力和凝聚力的“盛发”企业文化。在“盛发”企业文化中，像“创名牌，扬国威”，“创业——兴业——创新”，“财富是生产力之母，智慧是生产力之父”，“企业三从四行得（国家法律要遵从，政府政策要依从，公司制度要服从；质量过得，产品销得，贷款收得，利润赚得）”等独具特色的核心文化理念，的确是企业名牌战的强大精神支柱。 名牌产生于密切关联的产业链和相关的企业群体名牌的产生需要一定的环境和条件，这里所谓的环境和条件，不能错误地理解成什么“特殊政策”或“优惠政策”，而是指市场环境。它包括：一是市场的资源环境，如融资、人才、原材料供应、技术支持、动力、渠道、环保等等；二是市场竞争环境，包括有一批强或弱的竞争对手和合作伙伴，竞争激励斗志，竞争造就强者，没有竞争是产生不出名牌的；三是软环境，如政企关系，银企关系，税企关系等。 企业文化一、企业愿景建设经营管理科学、结构布局合理、环保水平领先、员工素质优秀、企业文化先进、可持续发展能力强的世界一流能源企业集团。 二、战略目标“三步走”战略目标： 第一步：到2010年，形成产业特点突出，资源和区位优势显著，在行业内占据重要位置并具有较强影响力的能源企业集团。 第二步：到2015年，成为产业优势突出，集群和协同效应显著，在国内居领先地位的能源企业集团。 第三步：到2020年，成为整体实力突出，海内外可持续发展能力显著的世界一流能源企业集团。 三、企业精神奉献绿色能源 服务社会公众 四、企业价值观“人、诚、和、实、优”五元价值观 人：以人为本 诚：诚信服务 和：和谐共赢 实：求真务实 优：创新卓越 五、企业理念1、工作理念：策划 程序 修正 卓越 2、安全理念：任何风险都可以控制 任何违章都可以预防 任何事故都可以避免 3、经营理念：诚信 成本 效率 增长 全员 4、人才理念：想干事 能干事 会干事 干成事 5、环保理念：营造绿色环境 构建生态文明 6、管理理念：对标管理 强化执行 持续改进 争创一流 六、企业形象优秀的现代国有企业 优秀的市场竞争主体 优秀的绿色能源公司 优秀的跨国经营集团 七、员工形象有理想 有道德 有文化 有纪律 八、企业传播语质量第一 信用如金 顾客满意 百度地图 |
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