概述

就业前景

培养方向

申报条件

概述

涉外秘书，主要去政府涉外机构、外向型企业从事秘书、档案管理、人力资源管理等工作，涉外工作要求对语言有较高要求。涉外秘书是一种国际化的职业，具体涉外性、辅助性、事务性的特点。在国外，涉外秘书一般是在出口企业、外国企业、私人企业或合资企业中工作，他们要和全球范围内的客户联络和提供服务，他们是国际化的，是非常重要的。在我国，涉外秘书是指在“三资”企业，外国驻华单位、部门供职的秘书，是改革开放以后产生的新的外向型、复合型秘书，他们掌握一门以上外语，能操作办公自动化设备，懂经济、懂法律、掌握秘书工作理论和技能，是辅助上司实施管理的专门人才。

就业前景

涉外文秘专业是目前最热门的新兴专业之一，人才需求量大。就目前的形势来看，涉外文秘人才一直是社会需求量较大的职业，在各类招聘排行榜上，文秘人员始终处于前列，文秘专业的学生就业前景十分客观。据统计，2008年涉外文秘专业人才需求量达130万人左右，预计到2012年我国需要大约220万涉外专业人才。涉外文秘专业人才月薪一般在3000-6000元，有工作经验的月薪可达10000元。权威职业资格证书成为你上岗的强势“通行证书”！

培养方向

毕业后学生拥有广阔的择业范围和良好的就业前景，可以从事办公室文秘、行政管理、企业管理、档案管理、人力资源管理、机关文职、公关宣传、市场营销、外经外贸、广告策划、文化传播等工作。

申报条件

中等职业教育相关专业毕业并从事本职业工作一年以上，专科以上学历可直接申报高级涉外文秘。