洛阳市五一劳动奖章获得者、中国人民保险公司洛阳分公司党委书记、总经理。1995年11月，他出任中国人民保险公司洛阳分公司总经理。1996年4月，中国人民保险公司实行产、寿险分业经营，他任新组建的中保财产保险有限公司洛阳分公司（后更名，恢复为中国人民保险公司洛阳分公司）总经理。1998年2月，中国太平洋保险公司洛阳市支公司成立，实施了一系列加强经营管理的措施：在全系统推行"万元保费含量工资计酬法"，引进利益导向机制，彻底打破分配上的平均主义，调动了职工们的积极性；同时，要求依法规范经营，并杜绝内部自相残杀和擅自提高手续费、变相降低费率等违规行为。开展了以加快赔案处理速度为中心的文明优质服务竞赛，规定了各种赔案限时标准，要求员工千方百计为保户着想，简化理赔手续；出台了机动车辆险和农险赔案速结办法，对2000元以下的机动车辆险赔案和500元以下的农险赔案实行速结；推出了承诺服务和24小时值班服务制度，强化服务意识，提高服务水平。管理和服务提高了人保洛阳分公司员工的应战能力和竞争水平，赢得了大批保户，使该公司立于不败之地；1996年以来，业务收入平均每年以12%以上的速度递增，利税年年超额完成上级下达的指标，获得省级"文明单位"称号；1997年，该公司囊括了利润总额、人均利润、保费利润率三项河南省人保系统第一，被中国人民保险（集团）公司评为全国保险系统双文明建设先进单位，1998年，完成保费达1．8亿元，实现利润3284万元，超额82%完成任务，他本人被洛阳市授予"五一劳动奖章"。