| 词条 | 领导者的101个心理谋略 |
| 释义 | 图书信息书 名: 领导者的101个心理谋略作 者：丁兆领 出版社： 中国致公出版社 出版时间： 2011年1月1日 ISBN: 9787514500202 开本： 16开 定价: 38.00元 内容简介《领导者的101个心理谋略》内容简介：领导者和被领导者之间常常存在着心理上的较量，其中心计和谋略为不可琢磨。领导者如果掌握了管理中的心理谋略，就如同有了一个拿手的绝技，使被领导者变得没有怨气。又心服口服，这是管理的最高境界。 图书目录第一章 多学一点心理谋略，才能够坐稳领导者的椅子 第二章 领导者说在“嘴上”，要让下属甜在“心里” 第三章 掌控非语言沟通，用身体语言交流更动人心 第四章 避开心理陷阱，练就鉴别“真”才的火眼金睛 第五章 摸清下属的性格，根据下属的秉性去安排工作 第六章 运用群体心理，领导者能有效凝聚团体共识 第七章 把握心理平衡，领导者才能更容易地说服人 第八章 用好心理诱导，把下属引导成你想要的样子 第九章 实施心理加压，能把“要我做”变成“我要做” ——管人要善用“压力”，促进下属的进步 第十章 避免“零和游戏”，让下属于自己各得其所 ——在竞争与合作中达到双赢 第十一章 领导者有“野心”，才能有卓越的成就 ——卓越的领导者，应该是一个“野心家” 第十二章 集中命令系统，培育“制度高于一切”的理念 ——管理必须建立有效地制衡机制 参考文献 |
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