建材培训师是为了推动建材行业的发展，由专业的培训师对建材行业的从业人员进行培训的统称。建材培训师作为提升建材行业专业人员素质的培训专家，主要是为了提升建材从业人员的综合素质。建材行业的培训内容主要包括：建材行业的基础知识；建材产品的销售技巧；建材企业管理提升等课程内容。

建材培训是建材企业提高综合竞争能力的关键，建材培训师做好建材企业的培训要从以下几个方面入手：

一、明确培训需求

所有的培训工作发起于培训需求，培训计划的制订同样要来源于培训需求。培训需求来自于两方面，一方面是为满足来自企业对员工工作能力提升的要求而确定的培训；一方面是员工为提高自身工作能力而提出的培训需求。

二、制定门店培训计划

根据培训需求制定出门店的培训计划，在培训计划中要详细的确定培训过程中的培训目标、培训方法。通过培训计划的制定，在后续的培训工作中严格的按照培训计划实施，并最终通过细致的培训完成计划。

三、培训目标的确定

培训目标的确定在整个员工培训的环节中起着决定性的作用，通过培训能够让员工清楚的了解到门店的经营方式，宗旨，基本结构及特点。在门店营销、服务等各方面的要求，统一思想，操作规范化，形成统一规范的运作程序。

崔学良老师常年从事建材行业的发展和研究工作，行业著名课程包括：《建材企业的渠道建设与管理》、《建材销售技巧提升》《建材销售店长的能力提升》等课程。