济南市企业高技能人才管理协会

协会简介

济南市企业高技能人才管理协会，是在党和国家把高技能人才工作纳入经济社会发展和人才队伍建设总体规划的新形势下，根据国务院及省、市有关文件精神，在济南经济委员会、济南市劳动和社会保障局的关心、支持组建的高技能人才服务机构。

协会成立于2003年1月。经过多年的实践和运作，现在已拥有30多个会员单位，一支高素质员工队伍和规范、高效的工作机制，为济南市工业系统企业高技能人才工作做出了突出贡献，多次受到济南市经济委员会、济南市劳动和社会保障局的表彰。先后被中共济南市委组织部等三部门授予济南市高技能人才工作先进单位，被济南市劳动和社会保障局等七部门授予2007年“技能月”活动先进单位，被中国机械工业联合会授予机械工业高技能人才队伍建设先进集体，被山东省经济贸易委员会评为2008年山东省企业教育培训先进单位。

协会定位

协会在济南市经济委员会领导、济南市劳动和社会保障局的指导下，上对政府，下接企业，开展高技能人才工作。

宗旨

为企业培养人才，为职工创造价值，为员工创造机遇，帮助企业、职工、员工取得最大的成功。

愿景

用新知识、新技术、新手段武装人、提升人；帮助企业又好又快发展，帮助职工改变命运；成为政府放心、社会赞扬。企业欢迎、同行羡慕、职工满意、员工自豪的在省内领先的培训机构。

精神

主人翁精神，拼搏精神，团队精神，创新精神，奉献精神，一流精神。

战略

重点突破，整体推进；高端引领，全面提升；快速反应，拓展资源；经营人心，共创和谐；内强素质，外树形象；以人为本，科学发展。

业务领域

协会内设技能培训部、技能鉴定部、人力资源部等机构，在市工业企业中开展各项业务工作。

培训教育：结合具体需求，以最贴近企业实际的培训模式，对实行就业准入控制的职业（工种）从业人员进行职业资格培训；组织实施“金蓝领”培训项目（培养高级工、工人技师、高级技师）；对具有中、高级资格人员和具有技师、高级技师职业资格的人员进行技能水平提高培训（前者每人每年1次以上，后者每人每年2次以上）；对参加技术等级鉴定的不同工种的技术工人进行理论、技能培训；对车间班组长、车间主任、副经理、经理进行相应的能力提高培训。

评价认证：根据国家技术标准，通过科学的评测方法，客观、公正地对市属工业企业不同工种的各类技术工人进行职业资格等级的评价认证。同时，每年度对技师、高级技师、首席技师进行考评和评价，为拥有技师以上技术职称的工人建立高技能人才库。

开展竞赛：组织市工业企业技术工人进行各类技术比武和技能竞赛，在全国社会营造重视技能。尊重技能人才的氛围，鼓励、引导广大职工立足本职，钻研技术，岗位成才。

技术交流：利用国际、国内资源，通过开展劳动科学研究，举办报告会、研讨会、讲座等活动进行新技术、新工艺、新材料等相关知识和技能交流；开展技术成果的评审奖励和推广工作。

人才派遣：根据企业需求，提供各类人员派遣、劳务派遣以及全过程的人事管理服务。

咨询服务：为企业和个人提供职业资格认证、人力资源开发及社会保险等劳动问题的咨询服务。

编发书刊：编辑反应协会工作情况的会刊、图书，以便与政府、上级主管部门以及各会员单位及时交流信息。