词条 | 换个角度看问题—领导者哲学思维能力训练与提升 |
释义 | 概述《换个角度看问题:领导者哲学思维能力训练与提升》的大约100篇哲学短论,没有考虑到哲学教科书的体系问题,而是就与领导工作关系密切的一些哲学问题,所作的简要阐述。每一篇都是独立的一个哲学问题,可以说是一种“大题小作”。各篇之间没有严格的逻辑关系,可能会有一些必要的内容重复,因为是要力求在1000字到2000字的篇幅中,把所要阐述的哲学观点说清楚。作者希望能够由此引起领导干部学哲学的兴趣。因为我深深感受到,领导和哲学的关系,真是太密切了。领导和哲学,这两个范畴是有密切联系的.首先,它们的思维层次,都比较高,对于一般工作来说,领导是属于总体性质的,它需要全局性的智慧,哲学,对于自然科学与社会科学来说,是最高层次的理论思维,它提供高级智能;其次,就它们的对象来说,领导的服务对象,是人,具体地说,就是广大人民群众,哲学的研究对象,也是人,具体地说,就是作为主体的人及其与世界的关系问题。总之,领导和哲学的中心,都是人的问题。 《换个角度看问题:领导者哲学思维能力训练与提升》:哲学视野中的“领导概念”,现代领导者为什么必须具有哲学头脑,现代领导者应当具有什么样的哲学思维能力,多向思维帅力量,让辩证法激发我们的思想活力,“虽有智慧,不如乘势”,“无为而治”:一种高超的政治思维艺术,系统论与领导价值,义利之辩与市场机制,儒家“明哲保身”处世哲学的两重性,不朽只在百姓中。 基本信息名 称: 换个角度看问题—领导者哲学思维能力训练与提升作 者: 宋惠昌 著 单 位: 册 类 别: 党群 领导— 综合提升 出版单位: 中共中央党校出版社 其它介绍: 2011年9月/16开/239页/318000字 定 价: 32元 ISBN: 9787503546051 目录前言:领导和哲学 1.哲学视野中的“领导”概念 2.现代领导者为什么必须具有哲学头脑 3.现代领导者应当具有什么样的哲学思维能力 4.为什么必须树立哲学世界观 5.信仰的力量 6.永恒变动着的物质世界与伟大的人 7.“时间就是生命,时问就是金钱” 8.“机不可失,时不再来” 9.“我的时间哪里去了?” ——如何有效地运用时间 10.你的功过是非能经得起时间的考验吗 ——时间的特殊价值 11.信息就是财富 12.追求真理需要有献身精神 13.谬误是走向真理的铺路石 14.“谬误”与“真理”能够互相转化吗 15.我们为什么会被假象蒙蔽 16.你具有抽象思维能力吗 17.“认识你自己” ——自知无知是最大的智慧 18.为什么实践是检验真理的唯一标准 19.怎样才能使自己的思想与时俱进、不断更新 ——从恩格斯晚年访问美国札记说起 20.做一个“真实的自我” ——“我思故我在”命题的启示 21.跳出圈子想问题 22.禅:一种思维方法 23.怎样对待自己的直觉 24.从“必然王国”到“自由王国” 25.再谈从“必然王国”到“自由王国” 26.向“市场”学习哲学智慧 27.“模糊性”的认识论价值 28.事出偶然,有其必然 29.增强自己的悟性 30.危机:人类成长的转折点 31.多向思维的力量 32.“庖丁解牛”中的哲学内涵 33.不要失掉了自我 34.领导者要善于反躬自问 35.预见与远见 36.禅:一种生存智慧 37.我们为什么比过去的人聪明 38.不要割断历史 39.千万不要把自己的观点说成是“绝对真理” 40.柏拉图的难题 41.思维方式要开放一些,再开放一些 42.让辩证法激发我们的思想活力 43.打破形而上学的思维怪圈 44.辩证法是“革命的代数学” 45.尊重世界的多样性 46.“妥协”的价值 47.“智者乐水” 48.大禹的“治水哲学” 49.“虽有智慧,不如乘势” 50.“允执其中”:治国处事高明之奥秘 51.从“和而不同”看民主政治的思维方式特点 52.“过犹不及”的策略哲学 53.儒家思想方法中的“适度性”原则 54.“中庸之道”:领导思维的黄金律 5S.“柔弱胜刚强” 56.“和谐社会”就是没有矛盾的社会吗 57.领导干部切不可作“空头政治家” ——谈谈经济与政治关系的辩证法 …… |
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