| 词条 | 杭州联盈企业管理有限公司 |
| 释义 | 联盈简介杭州联盈企业管理有限公司成立于2003年，是一家专业服务于传统服务业模式创建的管理公司。目前公司拥有培训部、策划部、任务设计部、薪酬绩效部、厨房技术部、现场管理部等六个部门。服务足迹遍布东北三省、宁夏、陕西、广西、北京、上海、广州、深圳、湖北、湖南、山东、安徽、江苏、浙江、四川、山西等地，我们有90%的创建典范企业的成功率。公司以国外的先进管理思想，结合中国传统服务业的特征，创建了一套以工具化、模式化为主体的实用类管理体系。形成了企业文化培育、品牌建设、营销模型、数字管理、绩效设计、任务设计、员工培育、现场管理、技术指导等三大类型九种类别的精细化、多元化的管理模式。 主要成就现代管理体系构建四大原则数字逻辑 梯度管理 分解运动 统筹思考 驱动体系目标定位 任务特征 能力模型 绩效要求 薪酬结构 商业模式成长策略 消费目的 产品结构 价格管理 文化表现 环境氛围 价值主张 顾客体验 销售促进 企业法典数据库 指标库 产品库 任务库 软性数据转化为效能指数营业额质量 折让率 净利率 毛利率 营业收入 人均创收 桌均消费 营业成本 单位面积营业额 联盈使命让传统服务业依赖于手工技能的零散，跨入结构化管理体系之中 联盈愿景让中国的传统服务业拥有现代化的管理体系 工具化的联盈 科技化的联盈 国际化的联盈 联盈价值观逻辑 分解 务实 探索 联盈宗旨合作只有开始，没有结束 联盈团队他们是一群长颈鹿：优雅、自知为了摘取最高处的叶子而不断的延伸自己的脖子。而他们为了摘取更高知识果实，而不断努力。 从出生开始，一生站立，永不趴下，趴下就意味着死亡。而他们永不服输、永远向前，不进则退，踏步就是毁灭。 他们是一株株蒲公英：朴实、奉献田野路边，落湿地即生，花罢成絮，因风飞扬。他们没有激昂的表演，没有粉饰的包装，只要有讲台，就有他们朴实的身影。 将自己的种子无私的奉献给每一方风吹过的土地。他们将自己的知识，无私的传达给更多需要他们的人。 他们是一段铁轨：传递、探索为列车的前进，而甘当路基。为了企业的蓬勃发展，让企业在使用我们成果的基础上，畅通的抵达成功的目的地。 一直通向远方。列车在前进，铁轨就一直延伸。顾客在前进，我们就将不断的提前铺设更远的路基。 |
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