讲师简介：高竞

亚太人力资源协会会员，香格里拉酒店管理集团认证培训官，北京大学高级经理人研修班特聘讲师，南京大学工商管理学院MBA班特聘讲师，国际职业培训师行业协会(IPTS)认证讲师，曾任宏图三胞连锁企业人力资源总监 专长领域：商务礼仪|职业修养|连锁经营|招聘管理|薪酬管理|绩效体系建立

擅长解决的问题

> 如何对绩效体系进行设计

> 如何建立内部绩效管理体系

> 如何掌握商务礼仪应用技巧

> 如何掌握职业者生涯规划的管理技巧

> 如何建立完善的招聘评估体系

> 如何建立完善实用的薪酬体系

特色描述：

形象端庄大方，语言风趣幽默，专业功底深厚，课程互动性极强。推行三三制授课模式，三分之一讲授、三分之一研讨，三分之一互动，强调学员的自我领悟，课堂气氛活跃热烈，培训效果深刻持久。授课中穿插启迪性游戏，引用大量实战经验，采用行业对比、案例研讨、角色模拟及头脑风暴等培训方式，深入浅出地阐释专业知识，化艰深的理论为形象、有效、可操作的方法，个人魅力、表现力及影响力均会使培训收到非常良好的效果。

职业背景：

国内主流上市企业

1 .

现任职务:

IPTS国际职业培训师协会 特约撰稿人

2 .

曾任职务:

香格里拉酒店管理集团 认证培训官

江苏国际信息咨询管理有限公司 市场总监

宏图三胞高科技术股份有限公司总部 人力资源总监

教育背景：

本科及以上

东南大学本科

授课经验：

曾服务于大学、机关、外企、民企等各类型企业，从事过多年集团人力资源管理工作，有着丰富的培训专业知识与深厚的行业实践经验，被多家知名企业公认为最受欢迎、效果最好、印象最深的实战型管理教育专家，课程满意率达98%以上，具有极佳的口碑。