| 词条 | 严文华 |
| 释义 | 严文华，华东师范大学心理系副教授、管理心理学博士。常年从事本科生教学工作，出版过《心理画外音》等书籍。 个人信息主要研究方向和兴趣 跨文化沟通与适应； 组织中的人际沟通； 组织行为学、人力资源管理。 硕士研究生招生方向 跨文化心理学； 跨文化沟通与适应 教学工作 本科生教学 双语课程有：组织行为学、人力资源管理、跨文化心理学 其他课程有：管理心理学、人际沟通心理学、社会心理学、普通心理学、心理咨询师实习课程 研究生教学 跨文化心理学专题研究、跨文化沟通专题研究 MPA课程：组织行为学 主要培训课程 跨文化管理与沟通 提高跨文化沟通的有效性； 提高外派人员跨文化适应的有效性； 跨文化敏感性训练。 有效人际沟通能力的训练； 客户心理及沟通技巧； 如何应对投诉客户； 诊断人际沟通风格及提高人际沟通技巧； 巧妙谈判的技术 培养领导能力 领导力培训项目； 管理能力培训项目； 行为改变培训项目； 团队建设咨询项目 科学应对工作和生活压力 工作、生活应激源及身心应激水平诊断项目； 组织层面的应激管理项目； 个人层面的应激管理项目。 近5年主要科研成果专著 《心理画外音》（繁体版），三联书店（香港），2004年。 《健康快乐：孩子成功的本钱》（第一作者，第二作者为李成彦），少年儿童出版社，2004年。 《心理画外音》，上海画报出版社，2003年。 《跨文化企业管理心理学》（第一作者，第二、三作者为宋继文、石文典），（台湾）杨智文化事业股份有限公司，2002年。 《跨文化企业管理心理学》（第一作者，第二、三作者为宋继文、石文典），东北财经大学出版社，2000年。 《培养一个健康快乐的孩子》（第一作者，李成彦为第二作者），少年儿童出版社，2001年4月。 发表论文 严文华、李成彦、Joreg Felfe：上下级沟通对工作应激源－应激的调节作用研究。心理科学，2007年第1期。 “Reform in China: A social-Psychological View”, in The Vitality of China and the Chinese, ed. Armand and Xu Mingqi, Dutch University Press, 2004. “性别对组织沟通的研究”，《心理科学》，2001年第5期。 “20世纪80年代以来国外组织沟通研究评价”，《外国经济与管理》。2001年第2期。 遭受性骚扰的女性如何摆脱异性交往恐怖症（上、下）。《心理世界》。2001年第5－6期。 “走出感觉统合失调的世界”，《素质教育大参考》，2003年第1期。 “人格的魅力――周恩来的人格形成及其领导风格”，《心理世界》，2000年第1期。 “整合同化理论与跨国公司的跨文化管理”，（本人为第二作者，第一作者为俞文钊），《人类工效学》2000年12月。 参编教材 “激励”，吴志华主编：《人力资源管理与开发》，（北京）高等教育出版社，2004年11月出版。 《涉外事务管理》，（本人为第三作者，其他两位作者为刘绍庭、何修猛），复旦大学出版社，2001年7月。 被收入论文集的论文 杨鑫辉主编：《心理技术应用论丛》，论文：“管理者个体沟通风格研究” ，河海大学出版社，2002年8月出版。 徐光兴主编：《学校心理咨询优秀案例集》，论文：“走出感觉统合失调的世界”，上海教育出版社，2000年4月。 近年主要承担课题 目前负责国家社会科学基金项目“变迁社会中的社会适应：外国人在中国的社会文化适应研究” 居民心理需求调查项目，与上海浦东新区南码头路街道合作横向课题，时间为2006－2007年。 员工心理应激调研项目，与宁波市总工会合作的横向课题，时间为2005年6月－2006年。 人力资源与开发双语课程建设，时间为2003年9月至2006年。 |
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