专家简介：

教育背景：

主讲课程：

授课经历及客户评价：

专家简介：

培训经理、高级培训师

教育背景：

1986年9月--1990年7月毕业于沈阳农业大学，学士学位；

2001年9月--2003年12月，中科院心理研究所人力资源管理方向研究生

主讲课程：

一、高效团队建设

二、团队精神四重奏培训课程：

1、目标是舵

课 时：半天

内容纲要：

①目标管理的渊源及发展；

②目标管理的基本特性；

③目标管理的过程及技术要点；

④目标管理的实际应用；

⑤目标管理的案例分析。

2、责任是根

课 时：半天

内容纲要：

①责任概述；

②责任无价；

③责任与工作；

④责任与职业化；

⑤责任意识修炼。

3、信任是金

课时：半天

内容纲要：

①信任概述；

②信任的产生；

③信任的破坏与修复；

④团队中的信任

⑤诚信无价

⑥团队中信任的构建

4、沟通是桥

课时：半天或一天

内容纲要：

①沟通概述

②有效沟通

③团队沟通

④沟通技能

三、创新思维引领未来

课时：半天或一天

内容纲要：

①思维枷锁

②冲破枷锁

③创新无价

④创新思维训练

授课经历及客户评价：

十多年企业管理经验，八年培训工作经历，讲课风格诙谐、幽默，善于用互动的方式，调动课堂气氛，深受客户好评