词条 | 山东和美华农牧集团 |
释义 | 山东和美华农牧集团成立于2004年5月,是一家集畜禽、水产饲料研究与加工,兽药疫苗研究与加工,畜禽改良与饲养,饲料原料贸易,农资贸易,化工原料,肥料,食品加工为一体的大型企业。现在年产预混料10万吨,浓缩料50万吨,是国家农业产业化重点龙头企业,山东省畜牧行业十强单位。我们的目标是:科技和美华,引领预混料,矢志成为全球最大、最专业的预混料制造商之一。 标志释义标识图形寓意: 二个中心标志元素——一个以绿色“H&H”为视觉中心,一个以红色“和美华”为视觉中心,分别取汉字“和”“华”的第一个字母“H”组合而成。第一层意念是:代表和美华,绿色寓意是和美华致力于农牧产品的绿色、环保、安全;和美华三个字用红色寓意和美华员工的活力、激情与企业旺盛的生命力; 第二层意念是:H&H是英文“高”High、汉字“和”He的简写,寓意和美华的专业、规范与高科技;寓意和美华“诚信、协­作、创新、高效”的企业精神; 第三层意念是:把整个标志设计为双高、合作的稳定结构图案,寓意和美华“共创、共建、共赢、共享”的企业核心价值观。 和美华之意:和美华人以推动中国农业产业发展为己任,致力于中华民族的伟大复兴,致力于人民美好的生活,共建和谐美好的社会。 经营机制资智股份化 生产基地化 营销公司化 经营网络化 和美华“资智股份化,生产基地化,营销公司化,经营网络化”的¾¬营机制,¾¬营机制的创新是企业发展的强大动力,形成以价值创造和价值分配为核心的利益共享机制。 1、资智股份化:团队的强大才是真正的强大!和美华的事业是大家的事业,投资人才,经¬营人才,建设团队,为优秀人才提供舞台,形成合作伙伴关系,形成合作创业机制和内部充分授权的创业机制。 理顺股权利益机制,奠定资本运营基础。变革组织,创新治理机构,实现职能部整体下沉,简化审批流程,实现管理重心下移,以片区、分子公司市场为中心进行¾¬营管理,彻底面向市场一线、基地一线。 建立配股机制,根据员工的贡献情况给予股权配置。同时,建立起完善的股权进退机制,规范治理结构。 集团依据确定的战略规划和商业模式,筛选和扶持有发展潜质的成员企业,成就更多精英人才的创业梦想,搭建更大的创业平台。 2、生产基地化:是企业治理结构的创新,是企业低成本运营和专业化能力的体现,是为优秀人才创造内部充分授权的创业机制的基础平台。 强化集团总部的文化战略指引,强化总公司职能体系的建设,推进片区化¾¬营管理的运作,在全国建立起布局合理的生产基地,实现各基地公司的技术、原料、品管、生产、行政、人力资源等资源的共享,实现集中化生产和分散式经¬营的结合,降低管理成本、原料成本、生产成本、物流成本,提高运营效率和效益,形成和美华在全国的竞争优势。 3、营销公司化:营销公司化不单单是企业治理结构的创新,是企业无成本运营和专业化能力的体现,更是实现二级股权下沉,资智股份化的具体体现,是为优秀人才提供舞台,划小经营单位,实现内部充分授权自主创业的发展机制。 营销公司运作模式,将企业划为小组织实体化的形式运作,形成利益钩牵网络结构,通过内部市场化,发育营销公司市场开发和维护、销售管理、用户服务、物流配送和部分人事、财务职能;积极推进基层服务营销人员的本土化,有效嫁接当地相关资源,使其真正成为区域市场的开发者、组织者、管理者和服务者。 4、经¬营网络化:充分整合各类资源做网络,大力实现组织裂变做网络。建设一个强大的由优秀人才和优秀用户组成的网络,逐步实现从经营产品到经营网络,从经营企业到经营社会的两个革命性转变。全面提高营销网络的效率和效益,要深刻认识到网络化经营的重要性和必要性,加快兽药、益生素等产品的网络化经营。通过多个产品为用户创造价值,带来利益,网络最终成为企业核心竞争能力。 充分发挥集团“营销公司化,经¬营网络化”的经营机制创新优势,积极践行集团“科技占市场,服务得天下”经营理念,共同推进中国农牧业的产业化经¬营,为精英创造大发展的平台,为精英织网,为精英解除后患,做精英的后台。 5、利益共享机制:形成以价值创造和价值分配为核心的利益共享机制,是以人为本,以员工的成长为中心,成就人、造就人,实现共同发展。 共享不仅指经营成果的分享,更包含了各种资源、知识、成果的共享。不仅是股东之间的共赢、共享,更是企业、员工、用户、社会四者的共赢、共享。 战略规划我们的初级目标是:矢志成为全球最大最专业的预混料制造商和养殖服务商之一(2014年预混料实现销量60万吨); 我们的最终目标是:打造世界级农牧企业。 |
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