| 词条 | 汽车经理人 |
| 释义 | 摘要汽车经理人由联洋信达人力资源顾问有限公司（简称“联洋人力”）注资，定位于为汽车行业高端人才提供整合HR服务的综合人力资源平台，内容不仅涵盖汽车企业高端职位的发布和猎头寻访业务，而且包括咨询、培训、HR传播与活动等一站式服务，致力于打造汽车精英职业发展和企业人力资源战略发展的共赢平台。 简介汽车经理人 成立于2009年。2009年，世界汽车市场格局在遭遇了始于2008年的金融风暴洗礼之后，发生了重大变化。汽车人才资源由传统的汽车强国向新兴汽车大国的流动。 汽车经理人正是在这种背景下，配合联洋信达人力资源顾问有限公司（简称“联洋人力”）的高端人才咨询平台，应运而生。汽车经理人是一个站在行业高度，定位于为汽车行业高端人才提供整合HR服务的综合人力资源平台，内容不仅涵盖汽车企业高端职位的发布和猎头寻访业务，而且包括咨询、培训、HR传播与活动等一站式服务，致力于打造汽车精英职业发展和企业人力资源战略发展的共赢平台。 网站目标做汽车精英的职业发展顾问；做汽车企业HR的可靠战略合作伙伴。 目前频道和栏目介绍：7个频道，16个栏目精英推荐是汽车经理人的重点频道，是企业用户猎取车界英才的绿色通道，当前拥有高端人才简历12000份，且数量在不断增长中。 猎头职位只推荐8万年薪以上的职位，目前有年薪30万以上职位50多个，是助推汽车人才事业发展的好帮手。此频道下还有专业“资料下载”和“编辑推荐”的精品职场信息，为企业HR建设提供优质资源。 国际职场共有6个精品栏目，分别为：人才走势、高管变动、薪酬观察、热点评论、乐活职场、职场案例。 围绕国际汽车职场，从宏观的趋势到微观的变化、从对行业薪酬的观察到用人事件的评论、从娱乐到实用，透视国际汽车人才百态，为读者扩大了解国际汽车人才状况的视野。 国内职场共有6个精品栏目，分别为：人才走势、高管变动、薪酬观察、热点评论、乐活职场、职场案例。 与国际职场频道中的栏目设置相同，围绕国内汽车职场，从宏观的趋势到微观的变化、从对行业薪酬的观察到用人事件的评论、从娱乐到实用，全方位覆盖国内汽车人才市场，做汽车行业最完善、最到位、最有效的人才资讯。 咨询|培训共有6个栏目，分别为：培训信息、职业规划、职场建议、品牌故事、调研中心、HR管理。 “培训信息”栏目与多家知名培训机构合作，为个人和企业提供正规、精品培训信息。 “职业规划”栏目不仅有专家为人才提出的通用的职业规划设计建议，更有针对个人的定制服务，有著名咨询界人士为人才提供贴身指导。 “职场建议”栏目是由资深的HR专业人士为汽车高端人才在职场中发生的问题提出的针对性建议，特别注重解决跨文化工作时的适应性问题。 “品牌故事”栏目是专门为汽车行业人才开设的栏目，此栏目重点从汽车企业的用人规划和战略、企业文化、用人故事三个方面来解读各品牌厂商的HR管理风格，为人才选择雇主提供有价值参考。 “调研中心”是汽车经理人独家调研信息的发布平台，在此我们会发起在线调查，并会定期发布一些有关汽车行业的调研报告，特别是薪酬报告。 “HR管理”是专门为汽车企业HR管理人员所设的栏目，提供HR管理资讯和建议。 猎头同行此频道是读者了解“猎头”的一个重要窗口，下设两个栏目，分别为：猎头ABC、猎头资讯。 “猎头ABC”栏目重点介绍有关“猎头”的起源、历史、业务构成等基本常识，为读者解读“猎头”在职场中的重要作用，“猎头”提供的服务以及人们为什么需要“猎头”等。 “猎头资讯”栏目为读者搜集最新的猎头资讯，随时了解“猎头”市场的变化，为您选择恰当的“猎头”提供参考。 博客|论坛此频道是汽车经理人与用户、用户与用户互动的重要频道，下设博客和论坛功能，用户可以在此注册并发表言论，是用户扩大职场脉络的自由平台。博客和论坛功能正在建设中。 在建栏目信息数据中心此栏目位于“咨询｜培训”频道下，是重要数据的发布平台。 职业测评此栏目位于“咨询｜培训”频道下，选用咨询界高级测评系统，为汽车人才提供准确的职业测评，并做出详细分析报告。 汽车经理人未来还会开设“俱乐部”服务，这是本网高级会员专享的高级汽车业俱乐部，以“技术精英俱乐部”、“汽车经理人俱乐部”、“汽车博思会”为主打，定期组织主题沙龙，由专业人员为俱乐部会员提供场地、活动组织、发布信息等服务，精彩话题将会结集出版。 |
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