1 1966、1967、1968三届初、高中毕业生

2 于小伟与涓子主演电视剧

3 陕西老三届企业集团

1966、1967、1968三届初、高中毕业生，合称老三届。当时在中学的高中，初中的三届学生，出校后基本都当了知青。在文革后期还有继续从中学出校的学生，后面的几届也称为“新三届”，新三届中很多也下过乡，当过知青，老三届的下乡，基本都是到了边疆，东北的北大荒，西南的西双版纳，内蒙等。四人帮垮台后，知青上山下乡的运动也就停止了。 这些老三届毕业生一般都当过红卫兵。

概念

简介

◎ 概念

1966、1967、1968三届初、高中毕业生，合称老三届。

◎ 简介

当时，该学期的课程并未学完而搁浅，停课直到1968年底，接着几乎是一刀切全部下农村插队。有地区土政策，初中67届和68届有少部分在68年底得分配继续升了高中，不过，并非按学习成绩优劣，而是按家庭出身是所谓“红五类”为升学标准。后来他们高中毕业后全部直接分配进单位，免了当知青。他们是老三届里极少数的另类，在那个凡事要论阶级出身的年头里，出身所谓“黑五类”的，在面临升学，招工等人生重大抉择时，甚至串联，参加红卫兵活动等，都处于受歧视的下等公民地位。

停课两年半多的时间中，全国学校处于瘫痪状态，所有大中院校该毕业的未获毕业，仍在母校留校。以致大学停办十年。这是中国有史以来最令人痛心的文化教育断档。

（一）老高三：1947年前后生，1963年进高中，1966年应届高中毕业生。已读完高中三年，面临高考，大学成梦，加上文革停课两年半多，高中阶段共在校五年多。他们是老三届里年纪最大，读书最多的一届。优势是：文革后恢复高考最有实力；劣势是：因年龄偏大而不受招工条件青睐。

（二）老高二：1948年前后生，1964年进高中，1967年应届高中毕业生。实际读了二年高中，加停课，高中阶段共在校四年多。优势和劣势与老高三差不多。

（三）老高一：1949年前后生，与共和国同龄，1965年进高中，1968年应届高中毕业生。实际读了一年高中，加停课，高中阶段共在校三年多。恢复高考后仍有实力，年龄在招工条件上也优于上两届。

（四）老初三：1950年前后生，1963年进初中，1966年应届初中毕业生，读完三年初中，升高中成梦。加停课，初中阶段共在校五年多。恢复高考后仍有实力，因考题难度偏浅。招工年龄条件也优于上几届。

（五）老初二：1951年前后生，1964年进初中，1967年应届初中毕业生，实际读了初中二年，加停课，初中阶段共在校四年多。恢复高考后，赴考相当吃力的一届，但仍有希望。招工年龄条件优于上几届。

（六）老初一：1952年前后生，1965年进初中，1968年应届初中毕业生，实际读了初中一年，加停课，初中阶段共在校三年多。恢复高考后，是在高考门外望洋兴叹的一届。20世纪八十年代，国家给因文革而耽误学业太惨的几届“半文盲”补课充电，就是从老初一这届开始，往下推几届。老三届毕业生，听从党和毛主席的“知识青年到农村去， 接受贫下中农的再教育，很有必要；农村是一个广阔的天地，到那里是可以大有作为的”指示，出校后绝大部分都到农村的广阔天地里接受贫下中农的再教育去了。

影片简介

故事情节

故事梗概

◎ 影片简介

影片名称： 《老三届》

影片演员： 于小伟,涓子,宋运成

影片类型： 电视剧

影片集数： 25集

影片地区： 中国大陆地区

影片年份； 2009年

更新时间： 2009-8-30

◎ 故事情节

相信老三届这一名词许多人都能够知道她的来历。出生于四十年代后期这一辈的人他们的经历是多变的，是曲折的，是坎坷的，是辛酸的，而同时也是弥足珍贵的伟大。

这是一部始于爱情纠结、友情离合、婚姻伦理的言情剧，是讲述特殊时代下普通人的故事，但远远没有结束……

电视剧《老三届》最近在热播。该部电视剧原名《伴君如梦》，而后投拍是暂名《86中高二五班》，如今临近正式投放市场，在专家建议下更名为《老三届》。这个名字更能准确地放映故事的真实内容。敬请老三届的朋友、老三届的子女、以及那个时代的人们，应该多多关注，在那里你会找到你的过去，你的同学、你的老乡、你的幸福、你的错失、你的梦想和梦想破灭的地方……老三届，就是1966、1967、1968年这三年中毕业的高中生。他们响应领袖号召全部到农村去插队落户"接受贫下中再教育"，所谓"一片红"、"知识青年"是也。以后几届引入了多种分配的情况，工矿、插队、郊区农场、半工半读，再后来有了技校、全民、大集体、小集体、代培训、待分配等等概念，到了1976年毕业的76届是为最后一届。后来到了1978年就开始了知青返城，工厂老职工也可以大面积的子女顶替就业了。老三届就是从那个生活火热、政治狂热、内心躁动、社会震荡的特殊时代走出来的。昨日经受岁月磨砺的青年人，现在已经成了家庭的中坚、成了社会的中坚、成了时代的中坚；乃至已经成了为整个社会所尊仰的老年人、爷爷、奶奶们了。老三届的同义词，并不是人们一直以来想象的是"狂热"。老三届有热心、有冲动，那时合着时代的脉搏跳动的；当年的他们只有公心、没有私心；当年的他们只顾向前、不怕挫折；当年的他们以毫不畏惧的勇气、面对着难以想象的困难。当历史跨入了80年代、驶进了90年代、冲到了二十一世纪的时候，人们发现受尽岁月的雨雪风霜的"老三届"，依然像像鲜花一样，开放在祖国的各个角落。老三届的同义词，也并不是人们过去理解的"埋怨"。他们的泪挥洒在东北的白山黑水，他们的汗渗透了齐鲁大地，他们的血滴落在起伏的南岭高山中。他们的周围曾经有鼓动、有激励，甚至还有蛊惑；他们只想让这世界一日千里地进步，他们想把落后和贫穷抛在身后。当一切过去，他们又曾面对着阻扰、责怪、奚落、指责、为难。他们无怨无悔，他们任劳任怨，他们用伤痛累累的肩膀承接了一切的不理解，他们只是轻轻地为青春的流逝殆尽而发出过叹息一声……

◎ 故事梗概

1968年那一个红色激情年代，八十六中学高二五班同学们因为父母出身被分为两派。两派同学为了理想和信仰发生了激烈冲突，军宣队进驻学校改变了他们的命运。

曹培德（宋运成饰）是“复课闹革命”运动时期的驻校军代表，是一个组织能力强思想觉悟高的军人，举着红本本是那个特殊年代的特殊符号，并不代表他是个极端的人。他进驻学校后就把差不多沦为无业游民的班干部组织起来搞了一场很成功的展览，也激发了同学们的爱国热情和树立了为共产主义奋斗的伟大理想。在生活中，曹培德深得同学们爱戴并与他们建立了深厚的感情。

曹培得是个很有前途的军官，孤儿出身的他对家庭和另一半的要求很高，年近三十仍未找到意中人。就在这次运动中，他一眼看中出身书香门第曾小凡（娟子饰），并认定她就是他要找的意中人，而此时小凡正与叶青（于小伟饰）相恋。当时的年轻人最羡慕的职业就是当兵，曹培德帮助叶青圆了当兵的梦，临走时叶让他照顾曾小凡。叶青走后不久，曾小凡也为当兵的事求曹帮忙，曹趁机表明帮她的唯一办法就是与他结婚，因为她是“黑五类”子女。而此时在曾家眼里，曹培德可以说是曾家的大救星吗，都希望曾小凡嫁给曹给曾家找个靠山。曹恩威并施让曾小凡终于答应他们的婚事，但他知道此时的曾小凡并不爱他。他俩拿了结婚证书后曾小凡顺利参了军，而曹培德也信守着他三年不碰曾小凡的承诺……

曹培德和曾小凡刚拿结婚证书时没向同学们公开，特别是曾小凡刻意隐瞒着叶青，直到叶青从盛红果（杨明娜饰）口中得知这个消息时找到曹培德办公室大闹后，曹才命令曾小凡立即请假回来与自己举办婚礼。就在结婚前一个月，曾小凡主动将她的第一次献给了他的初恋叶青，并怀上了他的孩子。婚后曹和曾同床异梦。女儿的出生并并没有让曹高兴多久，从医生那里得知女儿非他亲生的消息时，他痛苦万分。处于极度痛苦的他却在刚出生不久的女儿身上找到亲情和家的感觉，并主动承担其做父亲的责任。婚后的曾小凡在生活上已经依赖曹培德，但在精神上仍死心塌地地爱着……

公司介绍

企业文化

◎ 公司介绍

陕西老三届企业集团 是经陕西省体改委批准成立，拥有七个控股公司，两个参股公司，两个业务紧密联系的公司组成的大型集团公司，资产已达2.1亿元人民币。

是1997年经陕西省体改委批准成立的集团公司，注册资本6700万元人民币，总资产6亿元，净资产4亿元。

集团公司以其雄厚的经济实力，现代科学的管理体系，开拓进取的创业精神，先进规范的经营行为，在市场经济的大潮中稳步发展。目前拥有2个全资子公司和2个控股公司，涉及房地产开发、物业管理、高新技术应用及推广、投资咨询等领域。

集团现有员工210名，其中90%拥有大专以上学历，硕士及以上学历者36名。集团在近10年的发展中，凭借稳健平实的发展风格、高科技的产品与现代的管理取得了良好的经济和社会效益。

集团下属全资子公司陕西克力房地产开发有限责任公司以“为市场提供精品，为客户创造价值”为经营理念，先后开发建设商业地产、商品住宅、写字楼三十余万平方米，工程质量合格率为100%，优良品率为100%，销售率100%。其中，商业用房由人人乐商业连锁商场、龙首商厦经营管理，都取得良好的经济效益和社会效益。

由克力房地产公司斥资2亿元人民币开发的位于南二环西段与永松路交汇处的5A智能写字楼——老三届·世纪星大厦，总建筑面积6万余平方米，以先进的设计理念及高品质的空间环境、物业管理及高规格的硬件设施、配套服务，首创的24小时办公的理念不但引起了许多西安市知名企业的瞩目，而且引起了国内、外其它城市及投资西部公司的关注，使之更成为西安市顶级智能写字楼的代表。

2003年9月集团成立陕西盛邦物业管理有限责任公司，拥有资产1000万元。公司下设行政人事部、财务部、管家部（客户服务、环境事务、经营管理）、工程部、安管部、品质部6个部门，公司现有员工78人，中级职称以上人员12人，具备物业管理资质人员31人。公司自成立以来，发展迅速，凭借雄厚的经济实力和丰富、专业的行业经验，先后承接了解放路人人乐购物广场、龙首商厦、老三届·世纪星等项目，管理面积已达10万平方米。公司立足西安，以一流的硬件、一流的服务、一流的管理铸造出“盛邦”全新的管理服务新理念，并致力于创建国内一流的物业管理公司，竭力打造“盛邦”品牌。

集团公司在今后的发展中，将优化资本组合，进一步调整产业结构；经营上采取全方位，多元化发展；坚持以市场为导向，进一步完善内部管理机制。为加盟集团的每一位仁人志士创造一个宽松和谐的环境、良好的机会和发挥才能的条件。欢迎各路精英在集团产业化、股份化、国际化的进程中加盟，共创新的辉煌。新一代“老三届”人将秉承“诚恳务实、开拓创新”企业精神，勇于探索、不断进取，努力奋斗，再创“老三届”新的辉煌！

◎ 企业文化

坚韧、思索、进取、自强不息

精英团队、专心专注、凝聚实力、创新超越

精英团队：我们为什么不要个人英雄？难道是说我们这里没有个人发展空间？还是因为我们这里每个人可以独挡一面？不是，是因为我们更相信团队的力量。

专心专注：我们凭什么说我们专业？就因为我们有多年的行业运营经验？还是因为我们有一批优秀的专业人才？不是，是因为我们以专业精神去专注每一件事。

凝聚实力：我们凭什么说自己有实力？就因为我们有许多全公司做后盾？还是因为我们强大的人才源及客户群？不是，是因为我们在一样的起跑线上总比别人起跑早。

创新超越：我们凭什么超越别人？就因为我们有稳定的市场空间？还是因为我们的对手弱？不是，是因为我们懂得超越自己。