| 词条 | 劳动仲载法律法规阐释与应用 |
| 释义 | 图书信息作 者： 林依俊 著 丛 书 名：出 版 社： 社会科学文献出版社ISBN：9787801902443 出版时间：2005-08-01版 次：2页 数：617装 帧：平装开 本：32开所属分类：图书 > 法律 > 法律法规 内容简介《劳动仲载法律法规阐释与应用（第2版）》内容基本涵盖了劳动争议双方当事人需要了解和解决的问题，集理论性、史料性、可读性、普及性于一体，是一本实用的劳动法律法规的著作。内容真实、资料翔实，具有很强的专业性、实践性和应用性，以崭新的视点，并具有鲜明的时代感，对全面贯彻《劳动法》，维护企业和劳动者的合法权益及社会稳定都具有积极的促进作用。 作者简介林依俊，现任福州市劳动和社会保障局法规处处长，兼劳动争议仲裁办公室主任。自劳动争议仲裁工作恢复以来，即从事此项工作。并且在实践中不断收集、整理、学习钻研有关的法律、法规，努力提高自身的理论水平，将之运用于实际工作中．积累了丰富的工作经验，取得了相当的成绩．得到了有关部门的嘉奖。1 992年被福建省劳动仲裁委员会评为“先进工作者”；1997年被国家劳动部授予”全国优秀仲裁员”。 ·查看全部>> 目录第一章 《劳动法》的重大意义 第一节 我国人民社会政治生活中的一件大事 第二节 我国社会主义市场经济法律体系的重要组成部分，是维护劳动者合法权益的基本法律 第三节 由劳动实体法与程序法组成的综合性法律 第四节 为劳动者提供了重要的法律保障也为用人单位规范自身行为提供了法律依据 第五节 学好与其相关的其他法律文件 第六节 加快完善劳动的各项法规规章，广泛进行监督，把贯彻《劳动法》工作落到实处 第二章 劳动争议仲裁 第一节 内容、机构和程序 第二节 受案范围 第三节 相关的几个方面 第三章 劳动就业 第一节 劳动力市场的管理 第二节 境内就业 第三节 境外人员就业 第四章 集体合同和劳动合同 第一节 概念与种类 第二节 集体合同 第三节 劳动合同内容 第四节 违约行为的处理 第五节 签订合同的有关事项 第六节 解除与不得解除 第五章 工资 第一节 工资总额及支付 第二节 各种情况下的工资 第六章 职工的权益 第一节 工会 第二节 医疗费的报销 第三节 遗属抚恤 第七章 经济补偿金 第一节 经济补偿金的计发标准与筹措 第二节 其他规定 第八章 保险 第一节 企业社会养老保险 第二节 机关事业单位 第三节 基本养老保险个人账户 第四节 失业、工伤、生育保险 第九章 工伤事故和职业病 第一节 工伤的认定 第二节 工伤的待遇 第三节 职业病 第十章 企业的破产 第一节 破产的概念、范围及管辖 第二节 破产的申请、审核、受理与清算 第三节 破产费用 第四节 破产处置 第十一章 企业改制 第一节 股份制改造 第二节 下岗职工 第三节 代管 第十二章 违纪职工的处理 第一节 企业职工奖惩条例 第二节 违纪职工的处理 第十三章 辞退、辞职、自动离职 第一节 辞退的相关规定 第二节 辞职的相关规定 第三节 自动离职的相关规定 第十四 章职工出境 第一节 职工因私出境定居和探亲 第二节 归侨、侨眷职工出境探亲 第三节 台胞职工出境待遇 第十五章 法律责任 第一节 行政责任 第二节 民事责任（经济赔偿） 第三节 刑事责任 |
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