| 词条 | 江海人才网 |
| 释义 | 简介江海人才网是南通优秀的人力资本提供商，南通地区最具有影响力的人力资源专业网站之一。公司凭借着高效的服务，先进的技术，专业的团队，为企业与人才提供信息互动交流服务，为企业求才、个人求职提供快速互动的交流平台。 江海人才网致力于为企业、人才提供求职、招聘、培训等专业人力资源服务。网站定位于"企业、人才可持续发展的合作伙伴"，以"诚信敬业、创新求实"为发展理念，帮助企业获得最佳人力资源管理与开发解决方案，促进人才职业发展和能力提升。 江海人才网目标是促进人才在公开、公平、竞争、择优的环境中合理流动，致力于整体化人才资源的开发和优化配置，为南通的经济发展和社会进步提供优质的人才服务。 服务类型江海人才网的服务包含有网络招聘服务、现场招聘会服务、人力资源服务、人事外包服务、猎头服务、BPO服务、广告宣传服务以及个人求职服务。 （1）网络招聘服务江海人才网作为南通本地专业的网络招聘门户网站，致力于帮助南通地区企业和机构招聘到最优秀、最合适的人才。企业注册成人才江海人才网会员后，随时将企业的最新招聘信息发布出来，吸引求职者的应聘。同时还可以随时按照设定的条件在线搜索人才数据库，查询合适企业需求的人才简历，同时获取人才的联系方式。 （2）现场招聘会服务江海人才网于每周六上午在环城西路1号文化宫举办常规型招聘会，并定期举办超大型招聘会。 （3）人力资源服务人力资源管理软件包含了人事管理、考勤管理、绩效考核、素质测评、薪资管理、工资奖金、招聘管理、培训管理等功能模块。各功能模块之间相互关联，逻辑清晰，满足企业的HR分散管理需求，支持多个HR用户的并发操作。 （4）人事外包服务江海人才网依托省内外供应系统、市内供应系统、门店供应系统、江海内荐系统、江海现场招聘、江海招聘刊、LED广告、江海人才网等强大的网络招聘与资源供应体系，为企业招聘制定专业方案，以规范严谨的招聘和专业的测评流程，对人才进行分层筛选、资质鉴定，全权为委托我公司进行人才招聘的企业提供一步到位的招募服务，以满足企业多样化的招聘需求，节约企业的人力资源成本，实现更加合理的人力资源配置。在江海人才网多年的努力之下，委托授权招聘这一服务项目得到了客户和社会各界的广泛好评和一致的认可。 （5）猎头服务此项服务致力于为客户提供中、高级管理人员及特殊岗位的招聘及相关咨询。我们承诺严格按照我们的服务流程为客户提供高质量的猎头搜寻服务。 （6）BPO服务江海人才网会员BPO服务项目是以呼叫中心为基础，结合互联网电子商务应用平台，以帮助品牌企业建立会员发展及维护功能体系为己任，全面向企业提供市场调查、产品推广、咨询服务、订单处理、售后跟踪、活动策划、品牌升华等多项服务积累企业忠实有效的客户群体，为企业扩大品牌影响力、提高综合效益提供有效的保证，帮助企业建立完善的会员服务管理体系，为企业提供灵活的运营服务模式。依据双方约定的服务水平协议，提供呼入服务、呼出服务、人员外包服务 （7）广告宣传服务图片广告可以增强企业的招聘效果且可以达到宣传公司信息的效果。如果企业想更形象的宣传本地区有，使更多的求职者了解贵企业的信息，您可以选择更为生动形象的图标链接，以更为直接、丰富的图片在表达、诠释企业的理念。图片链接的形式包括：Loge、Banner。 （8）个人求职服务江海人才网作为南通地区专业的网络招聘门户，致力于帮助南通地区人才找到最合适的工作岗位。 江海人才网为个人提供高质量的人才求职服务，包括： 修改、编辑、发布和投递个人简历 个人可按照适合招聘单位需求的标准格式修改、编辑、发布简历，可预览简历；求职者可根据相关条件搜索自己感兴趣的职位信息并投递简历。 数据库管理 个人可自行选择简历的开放程度，个人按地区、行业、职位的求职意向，供金陵人才网的招聘单位查询、浏览。 职位搜索器 系统根据个人的求职意向自动生成职位搜索结果，节约求职者的时间。 江海人才网的优势1. 南通本地服务人员最多、招聘方式最全、行业资源最广的人力资源服务机构。 2. 拥有南通本地最大的人才简历库，超过17万份人才简历，平均每天增长400份简历。 3. 超大的访问量，日访问量超过1万人次，平均每分钟超过1000人在线找工作。 4. 在南通投入大量户外宣传广告、覆盖面最广的人才招聘网站，人才库涵盖各行各业。 5. 上万家的企事业单位选择江海人才网，因为有效所以选择。 6. 专业的客服团队，为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业快速雇佣理想员工。 7. 不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。 8. 一站注册，多站共享。江海人才网已与多家行业门户网站互联互通，江海人才网发布的招聘信息可在地区同盟网站中同步显示，已经在长三角地区的多个城市形成强强联手合作，同盟网站的城市有：如皋、海门、启东、如东、海安、泰州等多个城市。 江海人才网以全方位的服务模式、权威的行业资源、专业的客户服务，倾力打造专业化人才招聘网站，为南通地区企业的迅速发展与人才的优化配置提供持久的、强有力的支持！ 媒体报道江海晚报：江海晚报讯：以往，企业招聘人才，必须进行现场招聘，时间、地点都受到限制。如今，通过上网填写信息、电话支付费用，随时随地都可轻松招贤纳才。近日，记者在市区一家大型人才招聘网了解到，目前，通城已有4000多家企业享受到这一另类招聘方式带来的便捷服务。 随着现代人生活工作节奏的加快，相比之下，拥挤的现场招聘会往往给企业招聘人才带来一定的时空限制，跑人才市场、到银行汇款、挤招聘会成了企业必走的“三部曲”。在上网的日趋普及化和即时通讯成熟化的背景下，针对企业事务繁忙、时间宝贵的特点推出的“电话招聘”业务应运而生。 据业内人士张曹介绍，企业只需通过在线注册用户、填写招聘信息、电话支付招聘费用的新“三部曲”，便可轻松实现足不出户选人才。自通城诞生“电话招聘”业务以来，仅半年多就受到了4000多家企业的欢迎，其中大都为中小企业，由于价格低廉，特别适用于短期招聘。 南通电视台眼下是应届毕业生忙于找工作的时候。5.28上午，江海人才网联合钟秀校北社区举办了一场人才招聘会， 为应届毕业生提供了2千多个岗位。 招聘会地点位于人民东路校北社区大广场，本来是校北社区借助社会力量，为辖区内通大杏林学院的2千多 名应届毕业生服务的，不想吸引了许多其他学校大学生的参与。这次招聘会有260多家企业进场，提供了机电技 术、机械制造、纺织、管理、财会、销售、外贸、计算机等众多专业的岗位。求职的应届毕业生普遍感到就业 压力很大。 对于大学毕业生来说，就业难有两方面原因：一是许多招聘岗位要求有相关工作经验，另一方面大学生自 己也有高不成低不就的心理。 在现在的就业形势下，大学生应该放低姿态，先就业、后择业；另一方面，用人单位也不应该盲目的提高 要求。 春季人才招聘3.13上午，在崇川科技园内的南通数字大厦，举行了一场江海人才网春季人才招聘会，160多家企业提供了两千多个就业岗位。与用人单位高调招贤纳才相比，很多前来求职的大学生纷纷放低了姿态，有的甚至只为谋得一个实习岗位而四处奔波。 今年，南通中集公司的业务量逐步攀升，需要引进更多的人才。这次他们带来了一百多个就业岗位。既有一线操作工，也有工艺设计、试验员、工程师等。 为了吸纳优秀人才，有实力的用人单位纷纷提供了较为优厚的薪资待遇。 由于用人单位对求职者的要求较高，很多大学应届毕业生感受到了压力，学建筑设计专业的小施说，自己的工作经验为零，目前还是谋求一个实习岗位较为现实。 陪孩子一起来招聘会现场的宋女士表示，对于年轻人来说，求职的心态很重要，放低姿态、多磨练自己，是金子总能发光。 崇川科技园内的不少科技型企业也参加了招聘，主要集中在软件开发、创意设计、综合管理等岗位。 |
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