“激情岁月天亮就分手”是一个聊天交友的综合性网站，由湖北及时通先生创办，自创办以来深受广大爱好聊天交友网友的好评。由于网站工作人员都是一些志趣相投的网友所组成，所以此网站填补了网友自发组成并管理网站的空白。本词条是由于网站论坛创立之初，为了论坛更好的健康、有序发展，使论坛能够尽快走上正轨所制定的各项内容、板块、管理制度之暂行的管理操作说明，待网站成熟后可酌情做适当修改。仅供参考。

前言

1.版主要明确自己的权利与义务(1.1版主的权利 1.2版主的义务)

2.版主管理重要操作说明(2.1置顶 2.2精华)

3.版主管理基本规则

4.版主的待遇

成立“论坛管委会”通知(论坛管委会)

网站情况简介:

激情岁月天亮就分手网站是一个聊天交友综合性网站.由湖北及时通先生创办.网站人员都是一些志趣相投的网友组成.自创办以来.深受广大爱好聊天交友网友的好评.由于此站都是一些互不相识的网友组成.所以填补了网站由网友组成的空白.

中文站名:激情岁月天亮就分手

英文名:tljfs

网站管理模式:

激情社区版主管理操作说明（暂行）

前言

因论坛创立初始，各项内容、板块、管理制度缺乏且不规范，为了论坛更好的健康、有序发展，故制定本初始暂行管理操作说明，待论坛走向正轨之后，可根据情况修改、拟定。

1.版主要明确自己的权利与义务

1.1版主的权利

1.1.1可参照总版规制定本版面管理规则，并已本版公告形式发布；

1.1.2可根据本版面管理规则，对本版发表的所有文章、内容进行管理；

1.1.3对于优秀会员或违规会员，可以在本版面发表公告提出表扬或警告；

1.1.4可对优秀的帖子进行推荐，并可审核及点评会员的帖子；

1.1.5拥有所辖版面的最高权力，可享受会员尊重的精神生活。

1.2版主的义务

1.2.1参照总版规制定所辖版面管理规则，并已本版公告形式发布；

1.2.2自觉遵守论坛及版面管理规则，公正处理会员发布的各种帖子；

1.2.3针对本版版面内容举行各种活动，引导网友进行讨论；

1.2.4虚心听取会员意见，好的要感谢，不合适的也要感谢；

1.2.5每天在论坛的平均在线工作时间不得少于两小时；

1.2.6对会员发布的帖子要在24小时内予以处理：优秀的置顶、精华、加亮等，一般的不执行操作；

1.2.7对涉及到自己版面会员的投诉应在48小时做出正面、客观详细的解答；

1.2.8养成上线必上站务区的习惯，以便第一时间了解最新任务。

2.版主管理重要操作说明

2.1置顶

置顶分三种：本版置顶1，分类置顶2，全站置顶3。

2.1.1本版置顶1：指该优秀帖子仅适合本版面，有一定的局限性，可以由本版版主执行置顶1操作；

2.1.2分类置顶2：指该优秀帖子适合整个分栏版面，有较大适应性，可以执行分栏版主执行置顶2操作；

2.1.3全站置顶3：指该优秀帖子适合整个论坛，这样的帖子一般为论坛总版规、全体公告或其它重要的信息，可以由总版主及以上管理执行置顶3操作，但要注意版面整洁。

2.2精华

精华分两种：精华Ⅰ，精华Ⅱ。

2.2.1精华I：指该优秀帖子发帖规范，属于能够对读者产生较大帮助或能对心灵产生一定影响，令人深思或积极参加版面活动一类的帖子可以给予精华I奖励；

2.2.2精华II：指会员在本站原创作品，符合发帖规范，并有一定的保留价值，为鼓励原创，可以给予精华II奖励；

2.3加亮：指该优秀帖子应该引起会员关注，需要积极参与的话题，具有一定的时效性，可以给予加亮显示。

2.4提前：指该优秀帖子应该继续得到会员的关注与参与，具有一定的时效性，可以给予提前操作。

2.5压贴：指该帖子时效期已过，或是不希望其继续受到关注，可以给予压贴操作

2.6锁定：指该帖子时效期已过，或是不希望会员继续回复，可以给予锁定操作。

2.7屏蔽：指该帖子内容违反论坛管理相关规定，给予屏蔽处罚，可伴随扣分操作。

2.8点评：指版主及以上管理可以对会员发的帖子进行点评操作，是奖励还是处罚，并注明简短原因。

3.版主管理基本规则

3.1版主不可对自己的帖子采取加精、置顶、点评加分操作（发布的活动可以置顶，但不可加精），如确实值得加精、置顶，可请求2位版主以上联名提交管委会讨论投票决定；

3.2版主发帖必须符合论坛发帖规定，不可发灌水帖及辱骂贴，否则加倍处罚；

3.3版主可以对优秀帖子进行评分:

3.3.1评分标准：±5，±10，±20，±30，±50，±100，并附加评分原因；

3.3.2评分权：版主最大可评±30，总版主及以上可评±50, ±100需管委会讨论决定。

3.4版主在本论坛只能拥有唯一账号，如需马甲，请上报登记。马甲只能用来测试论坛、版面操作，不可有过高权限、积分。

3.5版主有事不能管理，需要请假

3.5.1三天以内，向总版主或站长申请；

3.5.2五天以内，向管理员申请；

3.5.3七天以内，提交管委会讨论决定；

3.5.4七天以上，撤销版主，实习版主代理，至于回来是否能就任，管委会讨论决定；

4.版主的待遇

4.1版主每月享有论坛虚拟基本工资，工资标准为：版主10000激情币/月；副版主8000激情币/月。

4.2对有突出表现及重大贡献的版主，将会获得奖励或奖彰，由管委会进行考核确认；管委会评选的每月优秀版主（可以多人），奖励本人等同数量每月虚拟基本工资的激情币。

4.3版主拥有VIP推荐权，可进入论坛各认证论坛。

成立“论坛管委会”通知

论坛管委会

1、论坛管委会的性质：

此机构为论坛的最高管理机构。负责论坛对内、对外事务的统筹安排和管理；站务公告、说明、人员任免的发布（人事任免问题将充分考虑分管的管理组成员的意见）；沟通并督促各版主对各自所负责的版块开展管理工作； 负责考察、任免“论坛管委会”成员并实行监督，接受、处理网友对管理组成员的投诉并进行适当的处理等。

2、论坛管委会的管理参与：

论坛管委会处理结果为论坛最终处理结果。论坛管委会保留在遇特殊、紧急情况时临时制订管理制度和采取必要的强制措施的权利，并无须通知用户。

3、论坛管委会的职责：

3.1管理组任何成员在日常站务的处理上，遇到所分管的版块的问题时，应该主动出面处理；

3.2一般情况下不支持管理。如遇需跨版块管理的，应尊重并尽可能地在第一时间沟通相应的版主进行操作；特殊情况下，可先告知论坛管委会或管理员后先行操作；

3.3做好对各版主的指导、督促工作是管理组成员的重要职责；

3.4管理组成员必须加入论坛高管群，并把该群作为论坛事务的讨论、商议之用，如遇无法处理的事情，报论坛管委会做最后处理；

3.5管理组成员应积极、主动地与各版版主进行沟通、协调，如遇多次站内短信、QQ联系不上版主的，可在版主专区内发帖限时要求该版主解释，如果解释结果不合理或者没在限时期限内出面解释的，可报请管委会辞去该版主；

3.6管理组成员应细心考察、物色新版主人选并适时予以推荐，对待其他人推荐会员或会员自荐为版主时，应细心考察、并综合其他人的意见后做出表态，一般情况下，论坛管委会将视该版版主的意见处理版主任免问题；应慎重、细心对待新版主人选的考察，对所各版版主任命问题上有一票否决权，管理组其他成员如有三人或以上不支持或者不赞成，则版主应慎重对待并延后处理；经报论坛管委会商议后做出最后决定。

3.7管理组成员应慎重对待版主的辞职，如确是因为现实原因或其他不可挽留因素的，应理解及接受，并及时做出处理决定，如属个人情绪或不必要的矛盾、摩擦造成的，应积极协调并争取挽留；

3.8管理组成员对【站务管理】版涉及到各版块的相关问题时应主动、耐心地予以解答、处理；应积极、主动地为论坛出谋献策，论坛管委会将非常重视管理组提出的意见和建议，在可行的情况下，尽量完善论坛的各项规章制度和基础设施等；

3.9管理组成员应该不断提高独立处理事务、敢于面对、勇于处理的能力；同时当版主对站务处理结果提出质疑或不同意见时，应以细心解释和引导的方式妥善处理；

4、论坛管委会成员：

常委：及时通、正经良人、小脚裤、论坛巡查员2人（待定）

成员：各版版主、贵宾