黄任民： 男，教授

中国劳动关系学院公共管理系主任

中国劳动学会理事、中国政策学会理事、中国工人历史与现状研究会常务理事，

1984年毕业于四川大学经济系系，获经济学学士学位

主要讲授课程：劳动经济学、薪酬管理、社会保障基金管理等

研究方向：劳动力市场与工资分配

科研课题：

1、主持2006年度全总委托课题“经济转型中的农民工阶级属性研究”；

2、参与国家哲学社会科学基金“促进就业法研究”；

3、主持2007年度院级科研课题“发展和谐劳动关系研究”。

研究成果：

主编、合著《薪酬制度与薪酬管理》、《分化与协调》、《乡镇社会论》、《工资集体协商代表工作指南》等著作。

多次参与国家哲学社会科学基金、北京市社会科学基金研究项目、全国总工会、中国劳动关系学院等各级科研课题，在《经济理论与经济管理》、《中国企业报》、《中国劳动关系学院学报》、《高等教育战线》、《工人日报》、《中国党政干部论坛》等报刊杂志上发表论文。

在学术论著中，分别获中国劳动法学研究会“《劳动法》十周年优秀科研成果论文三等奖”、中共中央直属机关“纪念十一届三中全会十周年征文奖”；中国劳动关系学院科研成果一等奖、三等奖等。多篇论文被报刊转载或收入学术论文集。

男，1926年生，揭阳市人，文化程度大学毕业，曾在汕头市中心医院任主任医师、内科主任。1958年中山医科大学医疗系本科毕业分配到汕头市中心医院工作至今。已发表论文 20余篇，编译《妊娠期与哺乳期用药指南》一书，80年代后从事百岁老人调查研究。曾任卫生部霍乱专题委员会委员，省神经内科学会及老年医学会委员，汕头医学会委员、副会长，省政协第六届委员会委员。