| 词条 | 杭州千汇人力资源开发有限公司 |
| 释义 | 公司简介千汇人力集团（QIANHUI HR GROUP）始创于2001年，总部位于杭州，管理中心设于上海。在近11年的业务成长过程中，集团已成为国内专业的人力资源及相关流程外包服务供应商，是浙江最早迈入人力资源多元化发展的人力资源服务集团。集团下属多家直属分公司，在全国分布了300多个城市的服务网点。集团业务范围涉及猎头招聘、普工岗位招聘外包、员工派遣、人事代理、工资与薪酬服务、咨询与培训、福利保险等。 千汇以“服务至上”的理念，以坚持“汇聚人的力量”为价值追求，以“人”为核心，依托专业、资深的服务团队和先进的互联网服务管理平台，累计为客户成功推荐超过2300个中、高级职位的人才；派遣员工规模超过2万人。极大地满足了客户在人力资源领域内的需求。2009年，集团获得“全国20家精英品牌人力资源外包服务商”称号；2010年，集团被评为浙江省质量诚信星级企业、浙江省名优企业、全国最具发展潜力名牌企业。 从世界500强公司到国内迅速发展的民营企业，从IT领域到工业领域，千汇人力已经成为国内为数不多的提供一站式人力资源服务的专业公司，千汇人力集团的每位员工将会以真诚的态度和饱满的热情为您提供专业的人力资源服务。 企业荣誉2002年,杭州市人力资源服务行业示范性企业； 2004年,《杭州市志》权威收录千汇猎头杭州业务第一名； 2005年-2010年,连续6年获得浙江省人力资源服务行业示范性企业； 2006年,省A级信用单位和先进单位； 2006年,全国优秀民办职业介绍机构、全国热心公益先进集体； 2007年,省质量服务诚信明星单位、全国诚信示范单位； 2010年,省质量诚信星级企业、省名优企业、全国最具发展潜力名牌企业 千汇优势（1）、良好的社会资源 千汇在自身发展过程中积累了广泛的社会资源，既获得了政府的鼎力支持，同时与业内专家、同业机构进行强强联合，更与主要媒体建立了良性互动，做到互通有无、信息及时更新，为公司和客户的发展不断注入新鲜活力。 (2)、专业的操作流程 千汇成立于2001年，累计为客户成功推荐超过2300个中、高级职位的人才；派遣员工规模超过2万人，在操作流程方面已经非常专业和成熟。 （3）、广泛的服务网络 千汇总部位于杭州，管理中心设于上海，集团直属多家分公司，服务网络遍及全国300多个点。 （4）一流的服务团队 千汇服务团队大都是来自人力资源领域的资深顾问，以“服务至上”的理念，以坚持“汇聚人的力量”为价值追求，以“人”为核心，坚持为每一家客户量身定做服务方案。 （5）强大的法律支持 千汇公司邀请了一批在人事部、劳动部、劳动科学研究院、各相关高校及一些知名企业的资深HR专家、顶尖律师，在劳动关系处理、社会保险、劳动风险管理等方面拥有绝对优势。 公司主要服务猎头招聘千汇的猎头团队是最为资深、最有活力的高效团队组合。涉猎范围覆盖了20多个细分行业。 千汇的猎头顾问均拥有多年行业从业经验，非常熟悉行业人才动态分布及行业发展趋势，能够更好地理解客户和求职者的需求，多年的搜索经验使得每一位顾问都可以更为出色、高效的完成搜寻服务，并有针对性地提供给企业人事资源管理解决方案的服务。作为国内服务范围最广的人力资源服务供应商，千汇集团以创新、开拓精神，坚持用挑剔的眼光、科学的分析技术、最佳的业务实践，为客户提供更多、更好的优质服务，持续为客户带来超越期望的企业价值。 员工派遣员工派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同，但核心区别是劳动关系的不同，即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。 员工派遣最显著的特征就是劳动力的雇佣和使用分离，不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，降低劳动雇佣关系中的风险。 人事代理对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。 选择千汇人力集团这样一家专业优质的人事代理服务公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。 |
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