| 词条 | 海宁宏洋集团 |
| 释义 | 企业简介宏洋集团始建于1989年，占地300余亩，建筑面积20万余平方米，主要经营各种沙发套和成品沙发，产品出口美国、加拿大等欧美国家，现有员工3000余人,2009年实现销售额25亿元。宏洋集团经过20年的发展，现已发展为集沙发研发、生产、销售于一体，拥有进出口自主权的大型企业集团，并已进入矿产开发领域。 下属子公司集团现拥有五家下属子公司： 宏洋集团有限责任公司 新宏洋家具有限责任公司 新疆宏洋矿业公司 天娇袜业有限责任公司 宏记广场服饰有限责任公司 发展状况奋斗不息 锐意进取1989年，宏洋集团前身天龙制衣厂成立，从事皮革服装的生产及内销； 1995年，天龙制衣厂的产品开始外销； 1996年，成立富神龙制衣有限责任公司，主要从事皮革服装的外销； 1997年，组建宏洋集团有限责任公司； 2000年，宏洋集团下属公司天娇袜业有限责任公司成立； 2001年，宏洋集团开始转型生产沙发套及成品沙发； 2002年，宏洋集团下属公司新宏洋家具有限责任公司成立； 2005年，集团总部及大部分生产车间从周王庙搬迁至海宁经济开发区，集团进入新的发展阶段； 2007年，投资开发吉尔吉斯坦矿业； 2008年，成立（新疆）宏洋矿业开发有限责任公司，标志宏洋集团正式步入国内矿业开发领域； 2009年，成立宏记广场服饰有限责任公司，销售阿玛尼、杰尼亚等各种国际顶级品牌。 拼搏创新 诚信共赢凭着“拼搏创新，诚信共赢”的经营理念，宏洋集团在自身得到不断发展壮大的同时，为社会提供了大量的优质产品，成绩突出，先后荣获海宁市“年度规模龙头企业”、“外贸出口重点企业”、2008年度浙江省家具行业“省级先进企业”等荣誉，多次被海宁市工商行政管理局评为重合同守信用单位；集团董事长陈小平先生先后当选为海宁市十三届人大代表、海宁市十一届政协委员，并获得2008年度海宁市“优秀企业家”等多项荣誉称号。 搭建舞台 造就人才宏洋集团从创办伊始就坚持“广招人才，广造人才”的人才政策，十分重视人才的培养和引进，已建立起“成长牵引、正负激励、评估约束、竞争淘汰”的人才机制，积极抢占人才战略高地，从而有力提升了企业的核心竞争力，确保了企业的快速发展；集团高度重视各类员工的培训工作，邀请国内知名专家定期为集团开展各类培训活动，以保证持续提高员工的职业素养；集团特别注重培养、引进并大胆启用开拓型、创新型的经营管理人才，集团现有的中高层管理人员平均年龄仅为三十五岁。 规范管理 建设品牌经过二十年的发展，宏洋集团在技术、设计、营销、生产、管理等方面均积累了丰富的经验，目前正以规范化、制度化、数据化、标准化管理为核心，秉承“以人为本，科学管理，诚信共赢”的宏洋精神，以富有活力、进取奋进的企业文化为支撑，大力推进品牌化建设，持续地增强了宏洋品牌的市场美誉度。 携手明天 共创辉煌宏洋集团多年来专注于沙发制造业，秉承“创造宏洋优质产品，追求顾客持续满意”的质量方针，积极把握国内外市场发展动态，以制度创新为先导，激活员工的创造热情，自身活力和实力不断加强，赢得了海内外商家的广泛认同。宏洋集团愿以更加开放的姿态、互惠共赢的发展模式，开拓创新，锐意进取，与社会各界携手明天，共创辉煌！ |
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