公务员权利概念是建立在政府与公务员关系（简称公务员关系）理论基础之上的，研究公务员权利应先明确公务员关系，这种关系是公民在经过一定程序自愿地被政府任命担任行政职务时即刻建立起来的，但不同时代的公务员关系是不一样的，认识到当代公务员关系是一种法律关系，是研究公务员权利的前提。

公务员享有如下权利：

[1]获得履行职责应当具有的工作条件；

[2]非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；

[3]获得工资报酬，享受福利、保险待遇；

[4]参加培训；

[5]对机关工作和领导人员提出批评和建议；

[6]提出申诉和控告；

[7]申请辞职；

[8]法律规定的其他权利。