抚顺矿务局职工工学院隶属抚顺矿务局领导，是一所面向全国煤炭系统招生，培养具有大学专科水平的高级专业技术人才的职工高等工科学校。

历史

荣誉(院系设置 专业设置)

历史

根据抚顺矿务局深化企业内部改革的统一部署，从1995年12月起至1997年3月止先后与抚顺矿务局技工学校、抚矿安全技术培训中心、抚矿干校、抚矿党校合并，组成新的抚顺矿务局职工工学院，并保留独立建制，目前已发展成为集大专、中专、技工、干部培训、安全培训于一体的既有学历教育，又有岗位培训的多层次、多功能办学基地。

荣誉

从1981年以来，学院共为煤炭系统和辽宁省、抚顺矿务局培养了大批祖国现代化建设急需的德智体全面发展的高中级专业技术人才，其中本科毕业生80人，专科毕业生2927人，中专毕业生312人，以及联合办学的函授本科毕业生107人，函授专科毕业生308人，电大专科毕业生270人。大多数毕业生已成为企业生产技术骨干，有些已走上重要领导岗位，受到厂矿等企事业单位和社会的广泛欢迎和赞誉。

在省教育厅、抚顺矿务局的正确领导和关怀帮助下，学院坚持教育教学改革、强化教学管理，加强师资队伍建设，注重办学的社会效益和经济效益，现已逐步发展为一所办学条件比较完善，专业设置比较合理，办学功能比较齐全，办学形式灵活，师资水平较高，教学质量较好，在抚顺地区享有较高声誉和影响的职工高等学校。学院多次被评为“省、市煤炭部教育先进集体”，1992年成为国家教委命名的“全国百所成人教育先进学校”之一。

学校积极开展教学科研活动，努力探索适合学校发展的产、学、研有机结合的新路子。近年来，在国家级刊物发表论文３篇，在省部级刊物发表论文及获奖36篇，个人编（审）出版的大、中专教材2种20万字。

院系设置

学院机构健全，党政分设。行政设23个科室，党委设2个部委。现有教职工405人，其中教学人员160人，工勤人员110人，分流经营创收人员56人，其他79人。

学院教学设基础部、信息工程系、经贸管理系、机电工程系、技工部、实验科等六个部门。教学管理设教务处、业大函授部和教学研究室３个部门、学生管理教育设学生工作部和团委２个部门。为加强招生与就业安置工作，设立了招生就业办公室。

学院现有教学人员中，专任教师116人，他们当中，本科以上学历79人，占专任教师总数的68％；具有高级职称34人，占专任教师的29％；具有中级职称的45人，占专任教师总数的39％；学院还聘请了7名教授，专家为兼职教师。

专业设置

学院开设工业电气自动化、工业与民用建筑、机械制造工艺与设备３个本科专业。开设煤矿机电、财会电算化、汽车驾驶与维修、计算机应用等８个中专专业。并与中国矿业大学、辽宁工程技术大学、辽宁省委党校等联办企业管理、财务会计等９个函授本、专科专业。