指在管理心理学研究中必须遵循发展性原则，在发展中研究人的心理现象。这一原则要求在研究中不仅阐明一个人业已形成的心理品质，而且要考虑一个人的历史状况，特别是揭示那些刚刚产生的新的心理特点，这对于预测一个人的发展趋势和发展前景具有特别的重要意义。