| 词条 | 豆瓜训练 |
| 释义 | 豆瓜训练文化内涵(豆瓜训练宗旨 豆瓜训练精神 豆瓜训练定位 我们的使命 我们达成目的的方法 训练方式 服务形式) 百科名片豆瓜训练是一家结合了优质的教育资源和先进的信息技术，专注于演讲、沟通与人际关系、团队合作、领导力等训练服务领域的成功素质培训学校 豆瓜训练简介豆瓜训练是“如何成功的演讲，如何成功的沟通，如何成功的领导他人，如何成功的面对压力”的专业训练机构。专注于借助演讲、沟通与人际关系、团队合作、领导力等训练，提升学员的自信心、表达能力、主动性、人际关系能力，挖掘学员的潜能，提升学员的社会价值。在秉承美国著名成人教育家戴尔卡耐基思想及训练模式的基础上，经过多年的教学实践，形成了小班开课、参与式训练、模块化教学、个性化指导、并实践运用的适合中国人自己的训练模式。我们所有的培训师都是经过卡耐基机构专业训练认证上岗，确保训练效果 豆瓜训练文化内涵豆瓜训练宗旨借鉴国外先进教育教学理念，引导国民注重心理素质教育，提高适应社会生活能力，推进成人素质教育在我国的开展。 豆瓜训练精神自信 热忱 快乐 和谐 豆瓜训练定位提升你的社会价值 我们的使命帮助个人开发潜能，学会自我管理，提升个人能力，获得更多的快乐，体现更大的社会价值。 帮助企业培养中坚人才，提升全面素质，提高工作绩效，强化核心竞争力，创造更多的利润。 我们达成目的的方法激发学员思考，引导学员学以致用，充分挖掘潜力，发展满足生活、工作所需要的能力 引导学员认识自己，改变自己，完善自我管理技能，主动适应并促进企业更快地发展 训练方式“启发、参与式” “教学做合一” 服务形式公开训练、企业内训、个性服务 豆瓜训练用人理念员工是豆瓜训练最宝贵的资源，是豆瓜训练的第一财富。员工为豆瓜训练奉献智慧，豆瓜训练为员工提供舞台，提供更多的发展空间和成长机遇，鼓励员工学习进取，激情工作，快乐生活，实现自己美好人生。 豆瓜训练优势1、符合人性的训练理念豆瓜训练理念，是目前最符合人性、具有先进理念的训练。在训练中创造以鼓励为主的积极正向的训练氛围，帮助学员在快乐中成长，在思考中体会，在行动中感悟，在训练中建立信心，在分享中改变，真正从提升自信、改变心态入手。所运用的原则均是卡耐基“沟通与人际关系”中的原则，也是改变和影响他人最有效的原则。所以虽然训练时间短暂，但效果却非常神奇。虽然在教室仅仅是面对十几人，但通过训练后，大家在面对几十、上百人，甚至更多，依然能充分展示自我。 2、简单实用的哲学原则看过卡耐基先生书的人都知道，卡耐基先生所倡导的哲学原则，浅显易懂、实用有效、深入人心，但又为大家所忽略、自己很难突破行为、并没有真正充分发挥其价值的方面。所以在卡耐基课程中学到的哲学原则，都非常实用有效。在我们平时日常生活工作中都用得上，用了之后可以产生立竿见影的效果。这些简单有效的哲学原则，我们只要下定改变自己的决心，任何人都可以学会，都能够用得起来，使用之后都能产生显著的实践效果。这些经典的哲学原则，有近百年的历史，被几百万人验证行之有效、并帮助他们变得更成功。 3、脚踏实地的训练方式全参与式实战演练训练，老师讲解、训练示范、学员对练、上台演练、点评指导、分组讨论、突破活动等一系列科学合理的训练方式。从理论到演练，然后实践反馈，从改变自己的观念到改变自己的行为，从改变自己的行为到改变自己的心态。所以通过培训，每一位学员发生的变化都是由内而外的变化，并且可以将这样的训练变化体现在生活工作中，真正发挥作用。有不少学员表示曾参加过很多课程，但对自己影响最大的还是豆瓜训练——中国式卡耐基课程。 4、积极乐观的人生态度豆瓜训练课程，不仅仅是在教学员演讲、沟通和人际关系等，更重要的是开始以积极乐观的态度面对生活、面对工作，改变了以前被动、消极、抱怨的做法。通过训练，大家觉得自己心态、态度发生了很大的变化。即使是同样的事情，以前自己看不惯、想不通，但现在再面对时，觉得周围的一切变得顺眼可爱起来。其实周围的人和环境并没有变化，关键是心态变得积极阳光了。有了积极主动、乐观阳光的心态，就拥有了“快乐生活、快乐工作”的成功喜悦。 豆瓜训练环境豆瓜训练发展历程第一阶段：中国卡耐基课程成形阶段自上个世纪九十年代，卡耐基学校开发了中国式卡耐基《当众讲话》、《人际关系》课程。在这个阶段，形成了“中国式卡耐基课程”的框架，采用了美国卡耐基训练的训练方式、训练内容和训练理念。为“中国式卡耐基课程”奠定了非常重要的基础。 第二阶段：豆瓜训练——中国式卡耐基阶段自06年，卡耐基学校南京分校将“中国式卡耐基课程”引进南京。并在原有的基础上，对卡耐基课程进行了全面的升级。主要体现：1、全面导入真正的卡耐基精神和训练理念；2、加强训练课程的开放性；3、增设帮助学员突破自我的活动；4、加强训练效果在生活和工作中的运用；5、充分挖掘课程本身所具有的潜力。通过这个阶段的升级，学员获得的训练效果和对训练的认可得到了一个全新的、质的飞跃。至此，豆瓜训练不仅仅是一个营利性的机构，更是“积极乐观、快乐生活、快乐工作、成功快乐”精神的化身和传播者； 通过这个阶段的努力，“豆瓜训练——中国式卡耐基课程”不仅完全继承了戴尔·卡耐基的精髓，而且开发出适合中国人、具有中国人特点的“中国式卡耐基课程”。 作为“豆瓜训练——中国式卡耐基课程”，在继承了原有课程精髓的基础上，形成了以下几点特征。 1、训练内容的创新：为了帮助学员更好的掌握和发挥卡耐基哲学原则的效果，我们开创了很多实用有效的工具，比如语言具体化、酒宴祝词、专业介绍、三大法宝、三把金钥匙等。以“语言具体化”举例来说明。语言具体化，不仅可以让表达能更生动、更形象、更准确、更清晰、更能引起听众的共鸣，而且对提升个人的能力和综合素质非常有帮助。这方面是中国人普遍需要加强的方面，弥补了传统教育的空白。 2、训练方式的突破：为了帮助学员在行动中培养自己的能力，我们将很多能力的培养融入到训练过程中去，让大家在行动中培养能力，在潜移默化中成长和变化。到实际生活、工作后，学员们发现自己很多方面的能力都得到了提升。并且通过对训练方式进行深入的认识和强化，将脚踏实地的训练方式发挥的淋漓尽致，在整个训练中“讲师引导——学员自主推动——讲师强化”，整个训练井然有序，随着训练的深入，大家自觉的融入其中改变自我、突破自我、超越自我。 3、训练老师的关注：无论是在训练过程中，还是在训练课堂后，我们老师都会及时关注学员的情况，及时与学员沟通，将“模块化训练”与“个别指导和加强”相结合，进一步加强训练效果。训练老师的课堂点评和加强沟通，成为训练效果的又一重要推动力。在训练讲师的关注下，每位学员的潜力都会得到最大程度上的挖掘和激发。 4、训练效果的升级：虽然是短期的训练，却可以带来实质长效的效果。学员们所取得的学习成就非常神奇，在课堂上分享学习成果时，大家兴奋、喜悦不已。大家分享自己在自信心方面的进步，在演讲能力上的提升，在沟通方面取得意想不到的效果，在人生态度上发生的转变，大家都为短短几天、几十天就获得这样的突破感到不可思议。大家都庆幸自己做出了这样正确的选择。 |
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