东君光能企业介绍

以人为本 科技核心

企业的荣誉

东君光能企业介绍

常州市东君光能科技有限公司（NESL）成立于2006年10月，注册资金1.2亿元人民币，位于江苏省常州市武进高新技术产业开发区，是一家专业致力于晶硅太阳能光伏电池组件、太阳能光伏系统的研发、生产、推广与应用的国家级高新技术企业，旨在打造成为世界级的绿色能源综合利用解决方案提供商。

东君光能公司的发展经过多年积累与完善，现已发展成为集产、学、研、科、工、贸于一体的高科技新能源企业。公司现具备年产能400MW晶硅太阳能光伏电池组件，拥有厂房40000平方米。公司现有员工1100余人，其中具有高学历技术与管理人员150余人，拥有众多管理、技术以及营销精英。

东君光能公司以科技引领产业发展，注重在技术与研发领域的积累创新，掌握着全球领先的组件封装工艺以及在该环节产业链中卓越的成本控制能力。公司是光伏行业中较早进入光伏系统的技术研发与推广、应用的企业，多年来在技术研发以及相关人才储备上都进行了深厚的积累，取得行业技术研发专利20余项。公司在国内外设计与施工安装了大批太阳能光伏发电并、离网工程以及城市照明等应用项目，积累了丰富的业务和技术经验。公司不断加强与国际太阳能光伏权威研究机构以及同行的交流与战略合作，在产业规模，产品结构，人才资源，技术能力等实力上已达到行业中高端水平。

公司十分重视并不断完善企业管理与产品质量，先后取得了行业的多项认证，其中包括：ISO9001、金太阳认证，TUV，CE，UL，ROHS，英国MCS等认证，公司产品远销全球40多个国家和地区。

风雨过后，强者更强。在急剧多变的光伏市场环境中，东君光能以卓越的公司管理以及睿智的发展决策，使得公司能够在平稳度过行业危机的同时，获得更强的企业竞争力。东君光能用世界级产品品质为载体，以超越客户期望为目标，不断超越和完善，东君人有信心在未来的时间里将自己打造成为世界级的新能源企业。

NESL profile

Founded in October, 2006，with registered capital of 120 million RMB and 43000 square meters of workshop, Changzhou Nesl Solartech co., Ltd is a state-level high-tech enterprise focusing on the research and development, designing and manufacturing of solar energy products. The company is located in Wujin Hi-tech industry zone, Jiangsu province, specializing mainly in the solar PV panels, solar PV power generation systems and solar PV application products. NESL production capacity is 400MW of solar panels per year at present; the company also holds several kinds of patents on solar PV application products. Now NESL owns over1100 employees including150highly educated technicians and managers. By the end of 2011, global sales will reach$ 300 million .

NESL has rich experience in the designing and producing of monocrystalline and polycrystalline solar panels, BIPV modules, on-grid and off-grid solar power system and solar lighting systems, which is available to supply complete and hi-efficient solution scheme of solar power system for worldwide customers.

We have a good team, a strong R & D capability, highly efficient business model for customers from design, high quality products and project construction in a one-stop service.

Our target:

To be the solution provider to the comprehensive utilization of global green energy

NESL becomes the well-known brand in the global green energy industry.

以人为本 科技核心

企业从初创开始，就坚持“以人为本，科技核心”的科学发展观，建立了人才培养、培训和储备的系统管理体系，使得每一个东君员工，都有受教育与培训的机会，都有被重视和提拔的机会。

在选才和用人方面，不仅仅是关注其以前的学历和工作背景，更关注的是其发展潜能，依靠公司系统的培养人才机制，已经培养出一批有知识、有干劲，且更有活力的人才，目前他们在各自的岗位都有很好表现，同时也配套实施灵活的内部员工提拔任用机制，为东君员工们建立一个公平竞争的环境和舞台。

我们知道，企业要这么一个新兴的高科技行业里良性的、可持续的发展，必须要掌握核心人才和技术，新兴的行业最缺的就是在这个新领域里的高端人才，我们制定了纵横策略，一方面靠内部垂直的人才培养管理体系，培养自身的人才；另一方面，在企业自身培养人才的同时，与外部科研院所和协作单位合作，包括研发新产品、新技术，代培人员，这样不但有效的利用外部资源来填补企业内部的研发能力不足，而且他们也无形中给企业的研发团队灌输了新的技术和知识点，使得内部研发团队开阔了视野，提高了研发的能力，体现出一举多得的效果。

公司的决策高层对研发项目投入具有着良好的心态，知道在研发新技术、新产品方面没有长期的、持续的、有效的投入，是不会带来最后科技丰硕的成果和企业宽阔的未来可持续发展的远景。所以，公司在研发方面的投入采用的是两条腿走的策略，在硬件方面的投入是逐步建立一个规模较大的，具有各种测试实验设备完善的研发中心。在软件方面的投入，一是不断引进人才、技术和派员外出学习，二是在立项审批流程上建立起快速绿色审批通道，快速评定、评审和项目专项资金划拨。这样既能保持住研发人员良好的工作积极性，同时也杜绝了盲投乱投做造成有限资源无谓的浪费，使得企业内部资源其中包括资金、人员和设备得以最有效的利用。

企业的荣誉

2009年 国家级高新技术企业 2008年 武进高新区先进集体 2008年 常州市光伏行业协会 副会长单位 2008年 江苏省光伏产业协会 理事单位 2008年 全国工商联新能源商会 常务理事单位 2007年 江苏省高新技术企业