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出版社: 中国言实出版社; 第1版 (2011年3月1日)

丛书名: 心悦读

平装: 224页

正文语种: 简体中文

开本: 16

ISBN: 9787802504394, 7802504392

条形码: 9787802504394

尺寸: 23.4 x 16.8 x 2 cm

重量: 340 g

作者简介

向亚云，硕士研究生，资深编辑，从事企业班组培训、绩效管理、员工激励机制、企业班组建设与管理等方面的研究工作多年。曾出版《怎样当好班组长》、《如何做一名好员工》、《支点人生》、《成功总裁》、《智慧人生心语》等多部专著。

内容简介

《如何做好现代班组文化建设与管理工作(最新畅销书)》是斯丁描绘自己家庭生活的风俗画。风俗画是画家综合艺术才能的体现，画中人物与众不同的形象和个性，人物周围的环境道具摆设的描绘，由此可见画家的肖像画、静物画、动物画、素描、色彩等各种艺术题材、艺术语言的修养和水平。无论从哪一个方面看，斯丁的绘画艺术在荷兰画坛，都属上乘之列。

媒体评论

文化上的每一进步，都是迈向自由的一步。

——恩格斯

目录

第一章 提高认识，加深理解:文化是班组的灵魂和旗帜

1.班组文化是企业文化的基石

2.班组文化内涵丰富意义深远

3.班组文化是班组的灵魂和旗帜

4.班组文化是班组的活力源泉

5.班组文化是班组的理念核心

6.班组文化铸就班组精神

7.班组文化凝聚班组团队

第二章 创新模式，改进方法:让文化在班组有效落地

1.班组文化建设要切合班组的实际

2.班组文化建设的内容和步骤

3.班组文化建设的模式和要点

4.建设班组文化的具体方法和措施

5.实现班组文化管理

第三章 完善制度，规范行为:建设班组制度文化

1.完善的制度是班组运行的有力保障

2.制定班组规章制度的原则

3.建立和健全班组各项规章制度

4.树立制度至上的理念

5.严格执行班组制度

6.用制度规范员工行为

第四章 自管为主，共管为辅:建设班组管理文化

1.以人为本是班组管理文化的核心

2.强化民主管理，建设班组民主文化

3.加强成本管理，建设班组节约文化

4.善用激励管理，建设班组激励文化

5.实行自我管理，建设班组自控文化

第五章 大胆变革，锐意创新:建设班组创新文化

1.创新文化是创新的催化剂

2.消除阻碍班组创新的作风和理念

3.培养班组员工的创造性思维

4.激发员工的创新热情

5.识别班组的创新人才

6.着力培养班组创新人才

第六章 全体动员，加强学习:建设班组学习文化

1.更新班组学习理念，终身学习

2.营造班组学习氛围，全员学习

3.工作学习化和学习工作化，全过程学习

4.个人学习和班组学习融合，提升员工学习力

5.进行五项修炼，打造学习型班组

6.发挥班组长作用，建设班组学习文化

第七章 安全第一，预防为主:建设班组安全文化

1.安全文化是班组安全管理的灵魂

2.安全文化的本质是安全，核心是“人”

3.班组安全文化建设的作用和内容

4.班组安全文化建设的方法和途径

5.完善班组安全制度，营造班组安全氛围

6.加强班组安全教育，提高安全意识

7.开展班组安全活动，创建优秀班组安全文化

第八章 真诚友爱，营造和谐:建设班组和谐文化