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作/译者：郁阳刚出版社：清华大学出版社

出版日期：2010年02月ISBN：9787302217695 [十位:7302217696]

页数：423 重约：0.593KG

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内容提要：

《组织行为学:理论·实务·案例》是面向应用型高等本科院校的组织行为学教材,从个体、群体和组织三个层次对组织中的心理及行为进行探讨。《组织行为学:理论·实务·案例》共分四篇十五章,包括导论篇、个体与个体行为篇、群体篇以及组织篇。其中,导论篇包括现代组织行为学的研究背景和理论基础;个体与个体行为篇包括人格与个体行为,价值观、态度与工作满意度,知觉与个体行为,需要、动机与行为,激励理论与个体行为等内容;群体篇包括群体与群体行为,工作团队建设,领导,冲突与谈判,沟通等内容;组织篇包括组织设计与组织结构,... [显示全部]

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目 录

第一篇 导论

第一章 现代组织行为学的研究背景 1

第一节 组织行为学的起源与管理背景 1

第二节 组织行为学的背景学科 13

第三节 研究和应用组织行为学的重要意义 21

本章小结 22

复习题 23

案例分析 23

第二章 组织行为学的理论基础 25

第一节 组织与组织行为 25

第二节 组织行为学的研究方法 31

第三节 人性假设理论 36

第四节 组织行为学研究面临的新挑战 44

本章小结 52

复习题 52

案例分析 52

第二篇 个体... [显示全部]