| 词条 | 组织创新对技术创新的作用机理 |
| 释义 | 图书信息书名: 组织创新对技术创新的作用机理 作 者：辛冲 出版社： 经济科学出版社 出版时间： 2010-7-1 ISBN: 9787505894266 开本： 16开 定价: 28.00元 内容简介本书以组织的“有限理性”作为研究前提，以理论思辨的研究视角结合实证分析的研究思路作为逻辑框架，以中国高技术制造业为行业背景，从个体、群体和组织的多层次角度阐释企业组织创新对技术创新的作用机理。 图书目录第一章 绪论 第一节 研究背景与问题提出 一、研究背景 二、问题提出 第二节 研究目的与意义 第三节 研究内容与研究方法 一、主要研究内容 二、研究方法与技术路线 第二章 理论演进及文献综述 第一节 组织创新的相关研究 一、不同理论视角下的组织内涵 二、组织创新的概念辨析 三、经济学视角的组织创新理论研究 四、管理学视角的组织创新理论研究 五、组织创新的相关研究评述 第二节 技术创新的相关研究 一、技术创新的概念辨析 二、国外学者对技术创新的相关研究 三、国内学者对技术创新的相关研究 四、技术创新的相关研究评述 第三节 组织创新对技术创新作用的相关研究 一、组织创新与技术创新关系的相关研究 二、不同层面组织创新对技术创新作用的相关研究 三、组织创新对技术创新作用的相关研究评述 第三章 组织创新与技术创新的协同演化 第一节 组织创新演化的过程模型 一、组织创新演化的过程模型构建 二、个体层次的组织创新 三、群体层次的组织创新 四、组织层次的组织创新 第二节 组织创新演化的特征 一、组织的有限理性与组织创新演化的复杂性 二、组织创新演化的外部性与互补性 三、组织创新演化的路径依赖性与累积性 第三节 技术创新的演化过程 一、技术创新演化的过程模型 二、技术创新演化的特征 第四节 组织创新与技术创新的协同演化机制 一、组织创新与技术创新的协同演化关系 二、组织创新与技术创新的协同演化特征 第五节 本章小结 第四章 组织创新对技术创新作用的理论模型构建 第一节 组织创新对技术创新作用的理论模型框架 第二节 个体层次的组织创新对技术创新的作用 一、创新素质对技术创新的影响 二、创新倾向对技术创新的影响 三、创新管理能力对技术创新的影响 第三节 群体层次的组织创新对技术创新的作用 一、群体构成对技术创新的影响 二、群体凝聚力对技术创新的影响 三、群体创新氛围对技术创新的影响 第四节 组织层次的组织创新对技术创新的作用 一、结构主导型组织创新对技术创新的作用 二、知识主导型组织创新对技术创新的作用 三、文化主导型组织创新对技术创新的作用 四、战略主导型组织创新对技术创新的作用 第五节 研究假设与路径模型 第六节 本章小结 第五章 组织创新对技术创新作用的理论模型验证 第一节 研究方法 一、组织创新与技术创新实践问卷调研设计 二、变量定义与测量 三、结构方程模型 第二节 理论模型的信度与效度分析 一、描述性统计 二、凋研问卷信度检验 三、关键要素的CFA模型收敛效度检验 四、关键要素的CFA模型区分效度检验 第三节 理论模型拟合度评估检验 一、违犯估计检验 二、初始结构方程模型检验 三、结构方程模型修正 四、修正后结构方程模型路径系数 第四节 组织创新对技术创新作用验证结果分析 一、个体层次的组织创新对技术创新的直接影响 二、群体层次的组织创新对技术创新的直接影响 三、组织层次的组织创新对技术创新的直接影响 四、不同层面的组织创新对技术创新的间接影响 第五节 本章小结 第六章 组织创新对技术创新的动态影响及策略选择 第一节 组织创新对技术创新动态影响的仿真建模 一、组织创新对技术创新动态影响的因果关系 二、组织创新对技术创新动态影响的反馈路径 第二节 模型有效性检验 一、直观检验 二、运行检验 三、历史检验 第三节 组织创新对技术创新的动态影响行为 一、个体层次的组织创新对技术创新的动态影响 二、群体层次的组织创新对技术创新的动态影响 三、组织层次的组织创新对技术创新的动态影响 第四节 策略选择 一、组织领导者的创新主导策略 二、组织层次的组织创新推进策略 三、创造力培育策略 第五节 本章小结 第七章 结论与展望 附录 参考文献 |
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