| 词条 | 中国职业信用公共管理平台 |
| 释义 | 什么是中国职业信用公共管理平台？中国职业信用公共管理平台是基于职业信用管理行为的呈现形式和载体，它集合了传统人力资源管理软件，个人在校学习学历信息的校方认证，个人职业、培训经历相关信息的企业认证和先进的信息技术，以职业信用档案记录为表现形式的互联网人力资源管理和人力资源社会共享平台。平台立足于人力资源诚信事业，面向院校、职业人和企业，搭建院校、职业人、企业三者之间的诚信需求整合系统。中国职业信用公共管理平台，为企业和职业人之间建立平等、诚信的沟通交流渠道。 “中国职业信用公共管理平台”由“深圳金前程信息技术有限公司”运营，经过深圳市人力资源社会保障局、国家人保部、国家教育部、深圳人力资源服务协会、深圳新闻网等相关政府部门备案、立项、核准、扶持、推动，历经数年国内外职业信用研究、系统研发、架构搭建、技术开发、模块研发、测试运营后，现正处于稳步推广阶段，为全国职业信用体系建设的探索积累了丰富的理论基础和实践经验，为“职业信用”相关法规在国内的建立和发展奠定了坚实的基础。 中国职业信用公共管理平台由三部分组成：企业认证、学院认证和培训认证，三者之间相互补充、相互支持、共同促进。多方面，全方位完善职业人个人经历认证，最大限度的确保职业人履历和经历的真实性和延续性。 中国职业信用公共管理平台发展优势政策扶持为响应胡锦涛主席“优先发展教育，建设人力资源强国”的精神和号召，发展人力资源强国战略，深圳市人力资源和社会保障局相关领导通过对“中国职业信用公共管理平台”项目的调查和论证，确立大力发展人力资源建设方针，将“中国职业信用公共管理平台”纳入社会人力资源规划发展方案，将诚信事业与人力资源规划有力的发展和结合起来，确定“中国职业信用公共管理平台”项目为人力资源创新型应用项目，并对平台工作进行大力指导。 “中国职业信用公共管理平台”项目投入大量的人力物力，经过三年的刻苦研发，通过中华人民共和国国家版权局计算机软件著作权认证，获得八项国家软件专利技术认证，被列为深圳高新科技项目； 由“中国职业信用公共管理平台”申报的“职业信用管理师”培训认证项目获得国家人保部批准通过，并成为全国唯一“职业信用管理师”授权培训机构。此项目的获批充分体现了国家对职业信用项目的大力支持。 “中国职业信用公共管理平台”以及“职业信用管理师”相关内容写入教育部下发的全国大学生“十二五”规划教材《大学生职业生涯与发展规划》 中国职业信用公共管理平台的社会价值中国职业信用公共管理平台运用互联网技术，把职业人在社会职业活动中散乱、琐碎的有关信用信息，通过学校、企业、培训机构认证和记录的方式，进行全面地动态采集，将职业人的职业信用信息予以真实、动态、延续的记录，在社会人力资源领域表现以往信用状况，对预测未来的信用趋势提供参考。是职业人职业信用身份的权威证明。 1.职业信用管理对于企业的价值企业为员工建立员工职业信用档案，可以帮助企事业单位降低管理成本，规避用人风险，培养稳定的员工队伍，增强企业凝聚力和竞争力； 2.职业信用管理对职业人的价值职业人申请职业信用相关认证，可以积累自身职业信用财富，塑造良好职业形象，为职务升迁、事业发展、社会人际支持等方面创造良好条件。 3.职业信用管理的社会价值中国职业信用管理平台以道德为支撑，以法律为基础，以市场为主体，以互联网为载体，不仅可以有效的警示、限制、打击个人不良职业道德行为，维护组织的合法权益，营造诚实、信用、高尚的职业道德和社会氛围，还可以监督组织对职业人的行为，造就合理、宽松、激励、成熟的人力资源社会环境，对于推动和谐社会构建，促进社会主义市场经济健康发展具有重要的社会意义。 4.职业信用管理对国家发展的意义l胡锦涛总书记在APEC人力资源开发部长级会议中对国家人力资源发展提出建议：“提高劳动者素质和能力，形成有利于劳动者学习成才的引导机制、培训机制、评价机制、激励机制，引导广大劳动者提高思想道德素质和科学文化素质。”中国职业信用管理平台以提升社会人才职业信用度，提升职业人道德素质，提升企业人才核心竞争力为使命，认真贯彻执行胡锦涛总书记“发展人力资源强国”的路线和方针政策，把培育和发展人力资本作为长远目标，对国家人力资源发展具有重要的意义。 |
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