| 词条 | 修炼你的亲和力 |
| 释义 | 图书信息作 者：段军华 编著 出 版 社：蓝天出版社 出版时间：2008-4-1 版 次：1 页 数：254 字 数：155000 印刷时间：2008-4-1 开 本：16开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787509400791 包 装：平装 内容简介为人处世的智源法则，做人做事的今世秘笈，拉近心灵的距离，畅游人际的海洋。目录 第一章让亲和力陪伴着你 01 好好培养你的亲和力 02 与人交往——融人集体 03 学会成为受欢迎的人 04 亲和力提升竞争力 05 让吸引力为亲和力铺路 心理测试一：你是个有亲租力的人吗？ 心理测试二：测一测你的交际能力 第二章从“变心”开始，修炼“亲和力” 01 以和为贵，别总摆出一张苦瓜脸 02 让别人感受到你的真诚 03 给你的热情加加温 04 宽容他人——以非凡的气度 05 放下你心中的仇恨 06 多给别人一点信任显示全部信息 部分章节01 好好培养你的亲和力 亲和力能让大事化小，小事化了。 ——卡耐基 亲和力是人际关系能力的综合体现。它一方面表现为主动控制人际交往，另一方面表现为被其他人所认可。 亲和力强的人具有与人为善的心态。他不把人假定成丑恶的、讨厌的、难缠的，他假定人是善良的、有趣的、讲理的。这样，在与人交往时，他就会采取一种主动、友善、接近的态度，在他的感染下，对方也会采取相同的态度，双方的交往会感到愉快和轻松。 一般而言，有亲和力的入在他人眼中有两个特点：有益，无害。有益是指能给人带来实际的利益或者心理上的舒适感；无害是指攻击性不强。也就是说，这样的人有一些确实的优点，同时并不是完美无缺的，因为完美无缺的人会产生距离感，减少亲和力。心理学家研究发现，最为人所欣赏者是精明中带有缺点的人。 心理学家阿隆逊将四卷录影带分别播放给四组受试者观赏，让他们凭主观的感觉评分，以表示他们对被访者喜欢的程度。录影带的内容都是访问员与受访者面谈。四卷录影带中的人都是一样的，只是事先的介绍以及访问过程各不相同。 第一卷：将受访者描述成能力杰出的大学生，给人的印象是完美无缺的。 第二卷：将受访者描述成能力杰出的大学生，但是在访问过程中他有些紧张。将面前的咖啡打翻，弄脏了一身新衣服。 …… |
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