基本信息

主要经历

科研情况(学术专长 研究计划 学术著作)

基本信息

中文名：谢碧晴

英文名：Hsieh,Pi -Ching

现职：国立台北护理健康大学 健康事业管理系副教授兼系主任

学历：

美国德州大学奥斯汀总校护理行政哲学博士

美国德州大学奥斯汀总校护理行政硕士

高雄医学院护理系护理学士

国立台北护专护理科三年制毕业

主要经历

助教——护理研究所护理行政组（副教授Ruth A.Anderson）

研究助理--副教授Ruth A.Anderson 之研究计划案 「OUTCOMES OF NURSING MANAGEMENT PRACTICE IN NURSING HOME」

台北荣民总医院糖尿病加护治疗中心，心脏加护病房副护理长

台北荣民总医院急诊室护理师

台北荣民总医院内外科病房护理师

科研情况

学术专长

医疗品质管理、组织行为、长期照护品质管理

团体行为及分析、学位论文指导

学位论文指导

陈 锡杰：遵循治疗指引与病患一年存活情形之关系：以非小细胞肺癌为例。国立台北护理学院医护管理研究所硕士论文，2009年1月。

陈婉青：婴儿潮世代、X世代与Y世代之冲突处理行为探讨。国立台北护理学院医护管理研究所硕士论文，2007年7月。

郭英玲：社区医疗群医师参与长期照护影响因素之探讨。国立台北护理学院医护管理研究所硕士论文，2007年1月。

赵婉青：护理工作环境认知与离职倾向之关系-以台北县区域教学医院护理人员为例。国立台北护理学院医护管理研究所硕士论文，2007年1月。

郑弘敏：品管圈领导型态与团队效能之关系：以问题解决过程为干扰变项。国立台北护理学院医护管理研究所硕士论文，2006年4月。

张家？：医院品管圈领导型态、冲突处理行为对团队效能的影响。国立台北护理学院医护管理研究所硕士论文，2005年6月。

袁淑芬：大台北地区护理之家照顾服务员工作生活品质与自觉健康状况。国立台北护理学院医护管理研究所硕士论文，2005年7月。

江玉珍：台北市长期照护机构病患服务员角色知觉、工作满意度对留任意愿之影响。国立台北护理学院医护管理研究所硕士论文，2003年7月。

洪素英：团体结构与团体效能相关性探讨-以大台北地区医院品质圈为例。国立台北护理学院医护管理研究所硕士论文，2003年1月。

陈家容：护理之家机构特性与照护品质相关性研究。国立台北护理学院医护管理研究所硕士论文，2001年6月。

研究计划

协同运作团队应用於改善乳癌存活者睡眠障碍之成效 （国科会专题计划/ NSC98-2410-H-227-002-MY2），2009/8-2011/7。

乳癌个案管理之成本效益分析（国科会专题计划/96-2416-H-227-002-MY2），2007/8/1-2009/7/31。

护理人力配置与病患照护结果相关研究（财团法人基督复临安息日会台安医院/DHCM-PC-096-001），2007/1/1-2007/12/31。

护理人力配置与病患照护结果相关研究（财团法人基督复临安息日会台安医院/DHCM-PC-096-001），2007/1/1-2007/12/31。

癌症中心品质提升评估整合型研究计划--评估癌症中心专业团队的协同运作（第3年）（政府部会案件/DOH93HP-1057），2006/1/1-2006/12/31。

社区医疗群之长期照护研究~『以家庭为中心』的社区式长期照护服务（2年）（政府部会案件/DOH95-TD-M-113-085-（2）（2/2）），2005/8/1-2007/6/30。

6. 癌症中心品质提升评估整合型计划---子计划：评估癌症中心专业团队的协同运作（第二年）（产学计划案），2005/1/1-2005/12/31。

癌症中心品质提升评估整合型计划---子计划：评估癌症中心专业团队的协同运作（第一年）（政府其他部会案件），2004/1/1-2004/12/31。

学术著作

期刊论文：

赵婉青、袁千挹、王美华、谢碧晴（2008）·护理工作环境之现况调查--以台北县区域教学医院护理人员为例？亚东学报，28，105-116。

Chung K. P., Lai, M. S., Cheng, S. H., Tang, S. T., Huang, C. C., Cheng, A. L., & Hsieh, P. C. （2008）。 Organization-based performance measures of cancer care quality: Core measure development for breast cancer in Taiwan. European Journal of Cancer Care, 17, 5-18. （SCI）

蔡宗益、谢碧晴、李中一、苏慧芳（2007）·台湾外籍劳工住院医疗利用特性与影响·健康管理学刊，5（1），61-74。

高淑雰、谢碧晴、蔡秀鸾、苏慧芳（2007）·个案管理模式於某医学中心烧烫伤病患的照护成效·医护科技学刊，9（1），24-32。

Hsieh, P. C. & Su, H. F. （2007）。 Retention and attrition of certified care assistants in the long-term care industry from the Taipei area: An interview survey. International Journal of Nursing Studies, 44（1）， 93-104.

苏慧芳、邱台生、谢碧晴（2006）·揭开品质的真面目：品质机能展开法简介·医护科技学刊，8（3）， 229-235。

刘佩芬、谢碧晴、苏慧芳（2006）·医院品管圈的团队结构与冲突处理行为·台湾卫志，25（6）， 449-461。

何雪华、谢碧晴、苏慧芳、李中一 （2006） ?妊娠糖尿病与罹患第2型糖尿病之相关性研究·台湾卫志，25（2）， 143-152。

陈曼华、李世代、张宏哲、谢碧晴 （2006） ?照顾服务员留任意愿因素之探讨：以台北县市长期照护之机构为例？新台北护理期刊，8（1），69-78。

谢碧晴（2006）·各癌症中心癌症别医疗利用分析及专业团队的协同运作研究·於赖美淑、邱秀渝、唐秀治、锺国彪、谢碧晴·癌症中心提升品质评估整合型研究计划报告（p. 660-678）·行政院卫生署国民健康局，九十五年度委托研界计划报告，计划编号DOH93-HP-1057。

洪素英、谢碧晴、苏慧芳（2005）·团体观点：医院品管圈之结构与效能？台湾卫志，24（2），173-183。（有编审委员会之国内非SSCI杂志）

曾勤媛、苏慧芳、谢碧晴（2005）·领导型态与团体效能相关性探讨：以大台北地区医院品管圈为例·台湾卫志，24（3），230-238。（有编审委员会之国内非SSCI杂志）

会议/研讨会论文或摘要

谢碧晴、苏慧芳、张黎露（2005, 11月26日）·癌症中心专业团队协同运作情形—以子宫颈癌乳癌肺癌为例·於行政院卫生署国民健康局主办·癌症中心照护品质提升研讨会·台北：国立台北护理学院明伦馆国际会议厅。

Hsieh, P. C. （October, 2004）。 Assessing the collaboration of professional teams in cancer center in Taiwan. To be presented at International Conference on Cancer Policy and Quality. Taipei: National Taiwan Science Education Center