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词条 小企业会计准则实务操作指南
释义

内容简介

会计准则国际趋同是一个国家经济发展和经济全球化的必然选择。2010年11月财政部会计司发布《小企业会计准则(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》),《征求意见稿》的颁布是我国小企业适用准则与国际趋同的重要举措。《征求意见稿》明确《小企业会计准则》于2012年1月1日起施行。

为帮助广大小企业会计及财务人员在较短时间内掌握《小企业会计准则》,迅速提高实务操作能力和相对薄弱的管理能力,我们特组织有关专家研究和编写了《小企业会计准则实务操作指南》一书。该书根据 《小企业会计准则》及其编制背景,依据实务操作流程,将全书分为十八个章,向广大财会人员介绍小企业各类业务的管理要点、主要账务处理及如何与企业会计准则衔接等问题,有助于广大财会人员迅速全面掌握小企业创立及经营发展过程中各类业务的处理。

本书将《小企业会计准则》与《企业会计准则》进行比较,以帮助小企业财会人员将日常工作技能学习与会计类考试备考学习(如初中级职称、注会考试等)区分开来。

《小企业会计准则实务操作指南》在编写过程中尽量避免单一的文字叙述,穿插了大量对比、拓展资料和实例,图文并茂的形式增加了《小企业会计准则实务操作指南》的可读性。《小企业会计准则实务操作指南》内容全面系统,综合性、实用性强,与小企业实务联系紧密,环环相扣。

图书信息

作 者:中华会计网校 著

丛 书 名:梦想成真系列丛书

出 版 社:人民出版社

ISBN:9787010097091

出版时间:2011-04-01

版 次:1

页 数:370

装 帧:平装

开 本:16 开

所属分类:图书 > 经济 > 会计、审计

图书目录

第一章 小企业会计准则概述

一、国际会计准则理事会制定中小企业会计准则的历史背景

二、我国制定小企业会计准则的背景和过程

三、制定小企业会计准则的思路和原则

四、小企业会计准则的适用范围

五、《小企业会计准则》适用的特殊规定

六、与企业会计准则的对比

七、与小企业会计制度相比主要变化

第二章 小企业设立及变更管理实务

第一节 小企业设立及变更管理

第二节 小企业设立及增减资的账务处理

第三章 小企业现金及银行存款管理实务

第一节 现金及银行存款管理概述

第二节 现金及银行存款会计

第四章 小企业存货管理实务

第一节 存货管理

第二节 存货会计

第三节 成本核算

第五章 小企业往来款项管理实务

第一节 小企业往来款项管理

第二节 往来款项会计

第六章 小企业投资管理实务

第一节 投资管理概述

第二节 有价证券投资管理

第三节 有价证券会计

第七章 小企业固定资产管理实务

第一节 固定资产管理

第二节 固定资产会计

第八章 小企业生物资产管理实务

第一节 生物资产概述

第二节 生物资产会计

第九章 小企业无形资产及其他长期资产管理实务

第一节 无形资产及其他长期资产管理

第二节 无形资产及其他长期资产会计

第十章 小企业筹资管理实务

第一节 筹资业务概述

第二节 筹资管理实务

第三节 借款会计

第十一章 小企业税务管理实务

第一节 小企业税务管理

第二节 小企业税务风险管理

第三节 小企业税务会计

第十二章 小企业职工薪酬管理实务

第一节 小企业职工薪酬管理

第二节 小企业职工薪酬核算

第十三章 小企业收入管理实务

第一节 收入管理概述

第二节 第二节 收入会计

第十四章 小企业费用管理实务

第一节 费用管理概述

第二节 期间费用会计

第十五章 小企业利润及利润分配管理实务

第一节 利润管理

第二节 利润分配管理

第三节 利润及利润分配会计

第十六章 小企业报表编制及分析

第一节 财务报表概述

第二节 财务分析

第十七章 小企业典型案例解读

第十八章 小企业会计准则转为企业会计准则实务操作

一、首次执行日转换的原则

二、首次执行日的新旧会计科目余额对照表和期初资产负债表

三、首次执行日的处理

精彩书摘

一、进一步营造有利于中小企业发展的良好环境

(一)完善中小企业政策法律体系。落实扶持中小企业发展的政策措施,清理不利于中小企业发展的法律法规和规章制度。深化垄断行业改革,扩大市场准入范围,降低准入门槛,进一步营造公开、公平的市场环境。加快制定融资性担保管理办法,修订《贷款通则》,修订中小企业划型标准,明确对小型企业的扶持政策。

(二)完善政府采购支持中小企业的有关制度。制定政府采购扶持中小企业发展的具体办法,提高采购中小企业货物、工程和服务的比例。进一步提高政府采购信息发樾明度,完善政府公共服务外包制度,为中小企业创造更多的参与机会。

(三)加强对中小企业的权益保护。组织开展对中小企业相关法律和政策特别是金融、财税政策贯彻落实情况的监督检查,发挥新闻舆论和社会监督的作用,加强政策效果评价。坚持依法行政,保护中小企业及其职工的合法权益。

(四)构建和谐劳动关系。采取切实有效措施,加大对劳动密集型中小企业的支持,鼓励中小企业不裁员、少裁员,稳定和增加就业岗位。对中小企业吸纳困难人员就业、签订劳动合同并缴纳社会保险费的,在相应期限内给予基本养老保险补贴、基本医疗保险补贴、失业保险补贴。对受金融危机影响较大的困难中小企业,将阶段性缓缴社会保险费或降低费率政策执行期延长至2010年底,并按规定给予一定期限的社会保险补贴或岗位补贴、在岗培训补贴等。中小企业可与职工就工资、工时、劳动定额进行协商,符合条件的,可向当地人力资源社会保障部门申请实行综合计算工时和不定时工作制。

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适合群体

小企业财会人员

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