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词条 习水县2008年农村沼气池建设考核办法
释义

一、考核内容及评分标准(150分)

(一)建设任务(80分)

1、完成沼气池建设任务(50分)。在规定时间内进行沼气池建设任务考核,完成任务的计50分,未完成任务的按比例评分。

2、完成“三改”任务(15分)。完成“三改”任务在90%(含90%)以上,计15分,未达90%按完成比例评分。

3、完成精品工程(15分)。①完成20户以上集中连片精品计10分,②点内“三改”完成 90%(含90%)以上计5分,未达90%按比例计分。

(二)建设质量、使用效果及综合利用(45分)

1、严格按质量技术标准施工,“一池三改”布局科学合理,建池规范标准,质量合格(20分)。出现质量问题每口扣5分(可扣负分)。

2、由技术管理人员组织,严格按标准要求验收合格交付使用(4分)。未按标准要求进行试水试压的每口扣1分。

3、配套安装规范、合理、安全、美观。(3分)

4、项目实施完成后整体效果较好。(3分)

5、建立沼气服务站或村级协会2个以上,落实后续服务人员,开展沼气后续服务较好,使用正常。(3分)

6、开展沼气综合利用技术试验示范和推广,以村为单位,高标准、高质量建设1个精品示范点以上。(2分)

7、群众满意(10分):基本满意5分,不满意0分。

(三)项目管理(25分)

1、组织领导健全,人员落实,责任明确(12分)。

成立乡镇领导小组,纳入重要议事日程,每月研究1次以上(1分)。落实领导责任制(一把手负总责,分管领导具体抓,班子成员共同抓,分片挂包且有示范户,2分)。搞好宣传发动,召开群众会(2分)。有相对永久性宣传标语(1分)。建立专抓队伍(2分)。配备专职技术管理人员3人以上(1分)。落实项目建设责任制,签订责任状,责任明确到人,计划落实到户(2分)。制定实施方案和奖惩措施(1分)。

2、资金物资管理规范(3分)。乡镇(区)配套落实工作经费,技工工资和农户补助及时足额发放到位计2分。专人专地保管发放,建账立册,及时发放到户计1分。

3、档案管理完善,专人负责,资料齐全,填写规范,分类装订,专柜存放,及时上交资料表册。(2分)

4、建立项目公示制(要有图片资料),标识牌入户上墙,张贴明白卡,安全使用须知上墙,对项目投诉及时处理解决(有记录)。(2分)

5、技工人员数量保证,技工管理到位,实行执业准入制,持证上岗,签订合同,实行专业队承包施工(1分)。

6、严格质量技术管理,明确质量技术负责人,开展技术培训、指导和工程监督(有记录)。(1分)

7、严格安全管理,明确安全负责人员,建立并落实安全检查防范制度,无安全责任事故(1分),发生安全事故记计-5分。

8、按时准确报送进度报告(2分)。

9、环境卫生清洁(1分)。

二、考核办法

农村沼气池建设考核采用平时督查,阶段考核,年度考核等方式进行。县农村工作领导小组办公室负责组织全县农村沼气建设的督查考核。

每季度对全县进行1次督查考评,第一季度督查内容:组织机构和队伍建立、宣传发动、计划落实情况,建设进度;第二季度按全年建池任务的40%进行考评;第三季度按全年建池任务的70%进行考核;第四季度按全年建设任务进行年度考核。对第一、二、三季度考核中完成任务较好的乡镇(区)予以通报表扬。前一、二、三季度在考核总分中各占10%,第四季度占考核总分的70%。

三、奖惩措施

1、按考核评分,设一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,对获奖单位除给予通报表彰外,同时奖励一等奖10000元,二等奖:奖励8000元,三等奖:奖励5000元,获奖单位奖金30%用于奖励主要领导和分管领导。

2、对完成工作较好的县直相关工作单位和个人,予以通报表扬,同时奖单位2000元。

3、季度建设进度未达计划任务,且每季度考核位列后三名的,给予季度“黄牌警告”。被“黄牌警告”1次扣年度考核分值20分。年终完成计划任务达不到70%的乡镇(区),且考核位列后三名的给予年度“黄牌警告”。

4、对年终考核完成建设计划任务未达到70%以上(含70%)的乡镇(区),在县农业农村工作考核中该项为零分,并通报批评。

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更新时间:2025/3/25 3:47:34