词条 | 吴继安 |
释义 | 人物简介吴继安 :男,汉族,中共党员,1962年4月生,1983年7月毕业于曲阜师范大学数学系,学士学位,中学高级教师。1983年至2003年3月,在临清实验中学先后担任教务主任和副校长职务;2003年2009年8月,在临清市实验高级中学担任校长兼党支部书记;历任临清三中(临清市第三高级中学)校长兼中共临清三中党支部书记。 所获荣誉吴继安校长是聊城市“全心全意依靠教职工办学的好书记、好校长”、山东省优秀教师、全国科研型杰出校长,教育部重点课题《诱思探究教学深化研究》总课题组成员,多次被评为聊城市优秀教育工作者、聊城市勤工俭学先进个人、临清市高考功勋校长、临清市优秀教育工作者、精神文明先进个人,在《教师报》、《中学数学杂志》等刊物上发表教育教学论文多篇。 学习交流吴继安同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,锐意进取,以非凡的胆识和魄力投入到教育事业中,努力学习“海尔”集团的管理模式,积极倡导“精细化”管理和“诱思探究”课堂教学改革,注重营造浓厚的校园文化氛围和和谐向上的工作环境。 吴继安同志借鉴海尔的“OEC管理法”,在结合学校实际的基础上,吴校长确立了“OSC管理法”。该方法由三个体系构成:目标体系-分类体系-激励体系,即首先确定目标;分类就是完成目标的基础工作;分类的结果与激励拉钩,这样从教师到学校管理干部都知道自己应完成的任务,做那些工作,甚至明白自己的年度考核与奖励等。 吴继安同志在学校管理中倡导以“周事周清,周总周高”为目标,通过每周的行政办公会、班主任、备课组长联席会,每月的德育教育专题会、教学常规评价会,讨论制定细致入微的工作计划,安排部署各项工作,检查通报工作进展及效果情况。利用“值班督导”和“课堂教学督导”等一系列行之有效的督察制度,将检查落实到天到项,形成时时有事干、事事有人干、人人有事干、事事有人查的良性运作局面,从而达到了各项工作有布置,有落实,有检查,有反馈,有提高的良好效果,学校的精细化管理得到了真正落实。 吴继安同志在教职工队伍中倡导 “无私奉献、追求卓越”、“认真就是水平,实干就是能力,细节决定成败,态度决定一切”的工作精神;通过学生升旗仪式、激情宣誓、课前誓言、课前一支歌等形成了良好的育人氛围和浓厚的育人环境。 吴继安同志把“办人民满意学校,创一流工作业绩”作为奋斗目标,在素质教育的东风下,坚持“一切为了学生的健康成长”的办学宗旨,努力培养“品学兼优、身心健康、特长显著、素质全面”的优秀学子。 |
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