工作经历：

曾任北京汽车仪表厂劳动人事科劳资员、副科长；北京台湾食品有限公司人事经理。1990年6月进入国家劳动部工资研究所工作。曾任助理研究员、副研究员、研究员、综合室负责人、宏观研究室副主任、主任，现任研究一室主任。社会兼职中国劳动学会工资专业委员会理事、劳动保障部高级专业技术职称评委会委员、北京常职劳动事务中心顾问等。

主要成果：

长期从事企业劳动工资管理工作和工资分配的研究工作。近几年主笔的省部级以上课题有《国有企业分配约束机制的子课题——国有企业约束机制的外部环境问题》、《企业人工成本监控管理》、《中国军工企业工资增长机制研究》、《收入分配问题和对策分报告——经营者工资收入管理的热点、难点问题分析》、《劳动力市场指导价位和人工成本预测预警技术支撑》第一子课题等；曾参加劳动部俄罗斯联合课题《中俄向市场经济过渡时期劳动者收入问题合作研究》任中方主笔之一等。