| 词条 | 世界500强面试题 |
| 释义 | 图书信息书 名: 世界500强面试题 作 者：（美）沃森 ，朱丽，涂欣，李凤芹 译 出版社： 中国青年出版社 出版时间： 2010-10-1 ISBN: 9787500650829 开本： 16开 定价: 23.00 元 编辑推荐作者拥有25年世界500强公司面试官经历 首次揭秘名企面试题目 首次曝光名企“群面”细节 助你全面实现“脱颖而出” 内容简介高超的面试技巧使你在有限的时间内准确无误地展现自己的优势。提高面试技巧的最佳方法是真题演练。 没有繁文缛节，本书精选自世界500强企业的面试题目，精辟体现了应聘者所必备的核心竞争力。书中几乎涵盖了500强目前面试所采用的所有试题种类，所有试题测试角度覆盖了企业看重的人才基本素质的各个方面，深刻揭示出世界知名企业的用人识人哲。 “群面”，又称“群殴”，应用率极高，通过率极低。本书首次重现名企“群面”细节，详细分析“群面”对策。 在形容竞争中的胜出者时，人们常用的一个词是“脱颖而出”。 这也是本书的初衷——“让你脱颖而出”! 目录序言 第一章 人品测试 ——走入名企第一步 第二章 情商测试 ——名企员工必备素质 第三章 智商测试 ——竞聘名企必需竞争力 第四章 群面 ——冲破“群殴”的重围 第五章 世界500强公司面试题库 ——面试能力的全方位演练 |
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