| 词条 | 石家庄世纪人和管理培训学校 |
| 释义 | 世纪人和学校的创立当前，中国企业面临着快速变化的经济环境，国家经济改革向市场方向深化，与国际接轨的步伐 进一步加快，知识经济初现端倪，知识在企业经营管理活动中的重要性日益突现。 培训，作为知识传播与创造的最重要渠道，对企业的贡献日趋加大，已经成为提升企业、政府组织和个人素质的最重要手段，“不重视培训的企业将没有未来”。 世纪人和团队世纪人和成立于2000年，经过八年的发展，已经形成了一个正直、坚强、充满活力、价值观高度统一的核心团队，包括中国人民大学MBA、高效的执行人员、策划专家和专业服务人员。 世纪人和尊重每一个人的思想和劳动，但不突出个人，而是依靠团队的力量发展，充分发挥集体的协同作用。团队成员把工作视为实现生命价值的过程，工作的过程是快乐的，工作中体现的敬业精神和奉献精神是自然而然的。 世纪人和师资师资质量是决定培训效果的决定因素，因此，世纪人和高度重视培训师资的质量，在对上合作中支持只与国内外名牌大学和培训机构的培训师资合作。 世纪人和的师资主要为中国人民大学商学院，财政金融学院、经济学院、劳动人事学院、公共管理学院，清华大学经济管理学院、北京大学光华管理学院。山东大学管理学院。国内知名企业高级管理人员和著名培训机构的培训师。 选择高质量、高知名度的师资，拒绝使用低质量的师资是世纪人和选择师资的一贯标准。 来我校授课的名师：陈雨露、赵锡军、任淮秀、黄卫平、金正昆、包正、宋华、王轶、杨立新、庞红、付亚和等等。 世纪人和项目中国人民大学金融在职研究生 中国人民大学企业管理在职研究生 中国人民大学民商法在职研究生 中国人民大学高级经理人班 中国人民大学高级工商管理(EMBA) 山东大学工商管理（MBA） 山东大学会计 企业管理和营销类专题讲座 人和寄语当前，中国企业面临着快速变化的经济环境，国家经济向市场方向转型，与国际接轨的步伐在悄然加快，知识经济初现端倪，知识在企业经营管理活动中的重要性日益突现。快速应变、创新、信息化和建立战略核心能力成为企业生存竞争的焦点，而这一切无一不是围绕着知识展开。在企业内部建立知识收集、吸收、交换和创造的管理平台将成为未来企业的核心工作。无论企业规模大小、所处地理位置如何，都必须面对这一现实。企业的知识共享和创造体系是决定其长远竞争能力的关键，而企业管理知识和经验又是企业知识体系的核心，管理科学已成为兴企之道。培训，作为知识传播与创造的最重要渠道，对企业的贡献日趋加大，已经成为提升企业、政府组织和个人素质的最重要手段，“不重视培训的企业将没有未来”。 世纪人和，作为河北省内的一家管理培训学校，致力于为企业和个人提供专业系统和个性化的管理培训服务，举办企业经营管理专题讲座，提供企业内训服务，同时与全国著名高校合作开办企业管理、金融等专业的研究生课程班，倾尽全力为河北的企业培养实用性、高层次的管理人才，以帮助个人和企业提高整体素质，建立核心竞争力。 |
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