定义

薪资福利主管主要职责

定义

C&B 分别是两个单词的缩写：Compensation 薪资、Benefit 福利 ，C&B 是HR 部门当中的一个组成模块 ，完整HR部门包括： 员工关系（ER）、薪资福利（C&B）、绩效管理（performance management ）、培训(Training) 、招聘(recruiting) 、组织发展（OD）、行政与沟通(Admin & Communication) 、安全（包括公司保安系统，医疗，公司生产安全， 统称EHS）

薪资福利主管主要职责

薪资福利主管主要负责员工薪酬福利，主要职责包括:

1. 更新组织图

2. 加班/请假管理

3. 负责社会保险,医疗金,并协助处理工伤事故等;

4.人事档案更新和维护;

5. 组织员工调查;

6.起草和修改的薪酬结构和福利政策;

7.周期编制工资表和每月发薪;

8. 维护人力资源系统