词条 | 你该怎样工作 |
释义 | 图书信息出版社: 地震出版社; 第1版 (2006年7月1日) 平装: 256页 开本: 32开 ISBN: 7502828869 条形码: 9787502828868 商品尺寸: 21.1 x 14.6 x 1.3 cm 商品重量: 281 g ASIN: B0011C8VI4 内容简介像有些人为什么会牢骚满腹,怨天尤人?真是工作枯燥乏味、薪酬体制不合理、甚至低得不能养家糊口、自己没有被重视吗?不是,是因为他们没有搞清楚在为谁工作。这个最基本的出发点如果发生了偏差,那得到的结果很可能就是截然相反的。就如同敷衍和认真这两种工作态度一样,敷衍的结果就像故事中的鲁西一样自己为自己造一所粗制滥造的房子;而认真的结果得到的会是一幢精美的别墅。 作为职场中人,在刚踏入社会、进入职场时就应该明确这一点:你工作是为了你自己。否则,大好的时光和青春的年华就将在漫无目的中虚度,最终与成功无缘。 你该怎样工作: 这些事,有些人刚工作时就明白了,于是,他们体会到了什么是成功,而有些人工作一辈子也没弄明白,于是,他们始终与平庸为伍。 员工精神: 员工精神是每一个员工必备的职业精神,也是最基本的职业道德准则——职业基准:敬业、责任、进取、合作、忠诚、创新、高效、服从。在过去的100年来正是这些理念和职业精神推动着世界经济的高速发展,并造就了工商及学界的大批精英。 你该怎样工作?一名优秀员工的工作理念和行为规范是什么?一名优秀员工的精神和职业基准是什么?这本提高员工工作绩效的自助自励读物将会告诉你。这是一本合二为一的书,两书递进补充,相得益彰,是企业员工最佳培训读本。 图书目录你该怎样工作 第一章 这些道理,刚工作时就该明白 1.你在为谁工作 3 2.为价值工作还是为薪水工作 8 3.公司是船,你在船上 14 4.谁要你优秀 19 5.与公司一起成长 24 第二章 这些心态,千万别带到公司 1.把公司当跳板 31 2.感叹怀才不遇 36 3.无休止无意义的抱怨 41 4.公司的事,那么节约干吗 46 5.做一天和尚撞一天钟 52 第三章 这些行动,刚参加工作时就要付出 1.每天多做一点点 59 2.创造良好的人际氛围 64 3.保守公司的秘密 70 4.主动找事做,而非等事做 75 5.把创新当成习惯 80 6.做问题解决者而非挑剔者 85 7.工作三力:活力、执行力、竞争力 90 8.工作三情:感情、热情、激情 96 第四章 这些信念,一辈子都要坚持 1.把职业当成事业 103 2.用心去做每件事 108 3.正确做事更要做正确的事 113 4.不要只做我告诉你的事 117 5.方法总比问题多 122 6.愈受挫,我愈勇 126 7.工作着,快乐着 131 8.没有付出就没有收获 135 9.要做就做到最好 140 第五章 这些法则,一生都该铭记 1.勤奋,让你更优秀 147 2.敬业,让你更受欢迎 152 3.责任,让你工作更出色 156 4.忠诚,让你更受器重 161 5.诚信,让生命更有意义 166 员工精神 序 第1章 敬业:忠于职位本分 工作是人类的天职/1 保持敬业的职业态度/4 认同所服务的企业/7 敬业到位彻底/9 第2章 责任:一种强烈的使命感 做好本职工作/13 责任不容推却/15 借口不是推卸责任的挡箭牌/18 第3章 忠诚:企业和员工生存的基石 对组织和领导者忠诚/21 维护公司利益和荣基/24 善待客户也是一种忠诚/26 第4章 进取:工作积极主动 乐观自信坚强/30 挑战工作压力/32 自觉主动思考/34 不断提升学习能力/36 第5章 合作:发挥团队优势 个人追求融入团队目标/38 团队合作/40 有效沟通/43 第6章 高效:提升工作价值 热忱的人总能高效地完成工作/46 勤奋保障工作高效/48 有效管理时间/51 一切高效的背后都有得当的方法/53 第7章 创新:用创造性思维工作 唯有创新才能不断前进 /57 打破一切常规/59 培养和运用创造性思维/62 第8章 服从:执行力就是竞争力 服从第一/65 执行畅通无阻/68 遵守组织纪律/7l |
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