| 词条 | 民营企业家人力资本与企业成长绩效实证研究 |
| 释义 | 图书信息出版社: 经济科学出版社; 第1版 (2010年11月1日) 丛书名: 中青年经济学家文库 平装: 279页 正文语种: 简体中文 开本: 32 ISBN: 9787514100662 条形码: 9787514100662 尺寸: 21 x 14.4 x 1.8 cm 重量: 340 g 作者简介张瑾，1973年生，生山东省泰安人，管理学博士，山东经济学院人才发展与管理创新研究中心副教授。1996年、2004年、2009年分别毕业于山东财政学院、山东农业大学和山东大学，先后获得经济学学士、管理学硕士和管理学博士学位。 主要从事人力资本、人力资源管理的研究，近年来参与国家社科基金项目、省部级社科基金项目、中国国际经济研究交流基金项目、中组部研究课题、教育部重大攻关项目多项，主持鲁商集团山东银座汽车有限公司的人力资源管理咨询项目多项，在CSSCI及核心期刊发表学术论文多篇。 内容简介《民营企业家人力资本与企业成长绩效实证研究》是张瑾在她的博士论文基础上修改成书的，作者长期关注研究这一领域，可以说该书是作者长期积累和研究取得的成果。在写作《民营企业家人力资本与企业成长绩效实证研究》过程中，她综合分析了国内外已有研究成果，做了大量的社会调查，使该研究成果具有了一定的深度和准确性，也为该书得出的结论客观性和指导性奠定了基础。 该书在文献梳理和规范分析基础上建立基于企业家人力资本的企业成长理论框架。通过对问卷调查获得的数据进行定量分析探究企业家人力资本要素对企业成长绩效的作用机理和影响路径，了解企业家人力资本的积累形成路径，找出对企业成长绩效有显著影响作用的企业家人力资本要素。 目录第1章 导论 1.1 研究意义和目的 1.2 研究内容和结构安排 1.3 研究方法 1.4 技术路线 1.5 创新点 第2章 文献综述 2.1 企业家人力资本内涵 2.2 企业家人力资本要素研究的主要内容 2.3 企业家人力资本与企业成长绩效的关系 第3章 社会调查及理论模型与假设 3.1 企业家人力资本与企业成长的社会调查 3.2 研究模型与假设 第4章 测量工具及检验 4.1 完善测量工具的步骤 4.2 确定企业家人力资本和企业成长绩效因子及相关测项 4.3 设计探测性问卷 4.4 初试问卷调查及检验 4.5 形成正式调查问卷 第5章 问卷调查与描述性统计分析 5.1 确定样本来源 5.2 数据处理方法与样本描述性统计分析 第6章 假设检验 6.1 数据质量分析 6.2 结构方程建模 6.3 高科技企业与传统企业对比分析 6.4 假设检验小结 第7章 结论与展望 7.1 主要的研究结论 7.2 相关建议 7.3 研究的局限性与未来展望 附录1 民营企业家人力资本与企业成长绩效访谈提纲 附录2 民营企业家人力资本与企业成长绩效调查问卷 ——企业创始人人力资本与企业成长调查问卷 参考文献 后记 |
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