词条 | 临县劳动和社会保障局 |
释义 | 单位简介临县劳动和社会保障局是县人民政府主管劳动和社会保障行政管理工作的组成部门。机关行政编制为10名。其中:局长1名,副局长4名,纪检组长1名,股级职数为4名。内设机构4个:办公室、劳动关系和社会保障股、工资福利股、劳动监察和信访仲裁股。下设机构9个:劳动就业中心、企业养老保险管理服务中心、机关事业养老保险管理服务中心、医疗保险管理服务中心、失业保险管理中心、工伤保险管理服务中心、农村社会保险管理服务中心、劳动保障监察大队、劳动保障事务代理所。 主要职责1、依据我县国民经济和社会发展状况,拟定全县劳动和社会保障工作规划,制定劳动和社会保障制度改革总体方案,并组织实施和监督检查。 2、贯彻执行劳动和社会保障政策、法规,依法行使劳动和社会保障监督检查职权。 3、统筹管理全县劳动就业工作。合理开发利用城乡劳动力资源,规划、指导和管理全县劳动力市场;建立健全就业服务体系,组织实施再就业工程;规范职业介绍服务机构的管理办法;指导全县剩余劳动力的有序转移,对外来劳动力进行管理。 4、综合管理全县职工的职业技能培训、鉴定工作,建立和推行劳动预备制度;负责全县社会劳动力培训,管理全县职业培训机构,负责全县职业技能考核、发证工作。 5、实施全县区域内的劳动合同用工制度,完善和调整劳动关系,并负责劳动争议处理,劳动仲裁,接待劳动者的来信来访。 6、组织落实国家对企业职工工资的宏观政策和措施;执行职工福利并监督实施政策。 7、综合管理全县机关、事业、农村和企业职工养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险工作。 8、对社会保险政策、法规落实情况和社会保险基金收缴、支付、管理、运营实施行政监督;制定社会保险经办机构的管理规则和社会保险服务体系建设规划并组织实施。 9、承办县政府交办的其它事项。 领导信息局长:张子瑜 副局长:张小勇 副局长:闫三海 单位地址临县南关街4号。 |
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