郭美兰，女，汉族，1974年出生，湖南常德人，讲师，硕士研究生，毕业于华中科技大学管理学院工商管理专业人力资源方向。

教学工作

郭美兰主要从事人力资源管理专业课程教学、专业课程设计指导及人力资源管理专业学生毕业论文写作的指导工作，自任教以来，主要讲授的专业课程有《人力资源管理》、《人才素质测评理论与方法》、《薪酬管理》。

郭美兰老师在教学中能把握课程重点、难点，结合企业人力资源管理实践，使学生系统掌握人力资源管理理论知识，又能对实际操作有一定的了解，注重培养学生的管理素质，努力让学生掌握基本的管理技能，通过团队作业、案例讨论、情景模拟方式加深学生对专业知识的理解。在课程设计指导中，引导学生从企业人力资源管理工作中收集素材，多角度培养学生的业务素质，指导学生进行创新性项目的申报与研究，培养学生的科研能力。在毕业论文指导中，能紧扣人力资源管理专业精心选题，指导督促学生按计划完成论文写作。

科研工作

郭美兰老师努力学习，不断提高科研能力，积极申报科研课题，取得了一定成绩。主持研究了湖南省社科基金项目1项（“高校教师工作绩效评价体系研究——以湖南省一般本科院校教师为例”），湖南城市学院教改项目1项（“绩效管理教学方法改革研究与实践”），参与研究省级项目1项。参与编写专业教材《人力资源管理》。