| 词条 | 公司不是我的家 |
| 释义 | 图片信息作 者：梁学涛 著出 版 社：民主与建设出版社 出版时间：2004-6-1 版 次：1 页 数：123 字 数：74000 印刷时间：2004-6-1 IS B N：9787801126344 包 装：平装 编辑推荐2004年上半年，中国最著名的IT公司一夜之间裁掉了近千名员工，他们中的很多人忠诚、敬业、没有任何借口，他们是一群正在把信送给加西亚的人，但是，他们的命运在20分钟内就被改变了！他们迷惑、他们彷徨、他们震惊、他们终于明白—— 内容简介在这本书中，我们无意诘问员工是否应该对公司忠诚，只是想提醒每名职场中的人们，当他或者她接受公司入职教育，接受所谓企业文化熏陶的同时，他或者她在自己的心里就应该有一个清醒的意念，就是与员工对企业的“忠诚”相对，则是企业（老板）对员工的忠诚度。契约当然是解决一些基本问题的最好办法，但是王志东都可以被资本逼走，普通员工如你如我者，就必然存在被裁员的更大可能。因此，在入职前把一些东西都想明白透彻，当然是最为根本，也最最必须的。 目录忆之前，忘记之后（代序） 第一章 总裁的错误为什么要员工来承担？ 公司到底是谁的家？ 老板走四方，员工上战场 员工不过是蚂蚁 一将功成万骨枯 为什么只换球员不换教练？ 员工的收入与股东的利益一般成反比 公司只要有失败就会有裁员 公司业绩好也会裁员 公司裁员没有任何代价 公司不是员工可以终生依赖的地方 依附于公司要掌握一个度 第二章 只要自己永远不会出卖自己 艾科卡的故事 |
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