| 词条 | 北京业之峰南昌分公司 |
| 释义 | 企业简介公司自1997年组建以来，通过建立、完善现代企业制度，积极探索市场经济尤其是家装行业发展规律，由一家地域性公司迅速成长为有全国性影响的，由北京、天津、成都、重庆、石家庄、大连、郑州、青岛、济南、太原、南京、苏州、沈阳、西安、武汉、哈尔滨、合肥、厦门、贵阳、南昌、宁波、乌鲁木齐、兰州等数十家分公司和数十家特许加盟公司作为战略支撑的集团性企业。现拥有正式员工约2500人，技术工人12000余人。作为一家以装饰服务成长起来的专业性公司，业之峰拥有一支逾1000人的设计师队伍和上百支训练有素、质量过硬的工程队伍，在业内享有很好的口碑和用户知名度。 2003年，北京业之峰装饰来到了江西的省会城市——南昌。南昌分公司凭借总公司强大实力的支持和各分公司信息快捷、资源共享的有利条件，业之峰装饰对南昌的气候环境进行大量仔细的研究，研发出一大批适合南昌家装的新工艺、新材料。公司队伍经过不断壮大现拥有正式员工约近百余人，技术工人150余人。业之峰南昌分公司高素质的员工队伍，稳定的质量和严格恪守合同的信誉是业之峰人呈现给南昌人民的一片赤诚，我们有充分的理由相信，有了南昌业之峰人团结一心和拼搏努力，业之峰南昌分公司一定成为南昌家装界一道亮丽的风景线！ 业之峰南昌分公司有着先进科学的管理、VIP设计师的”五大主流风格”设计实力、精湛的施工“蓝钻”工艺、绿色环保的“蓝钻”材料、完善的全程服务，公司始终坚持“服务不打折，品质不打折、对您的承诺不打折”的宗旨，并将持之以恒地为人们营造一个真实、崭新、健康、时尚的家居环境。 企业荣誉多年来，业之峰始终坚持以客户评判为标准，以提高用户满意为企业最大的追求，强调树立企业品牌；坚持宽厚、专业、创新、高效的工作作风；坚持客户满意、社会满意，创建中国一流大企业的经营宗旨。业之峰依靠其庞大、专业的设计师队伍，上百支训练有素、施工质量过硬的工程队伍获取了一系列的荣誉，这既是对业峰人以前的工作的认可，也是对业之峰人以后工作的一种激励。
·2000年08月 首届中国家庭装饰博览会优秀设计奖 ·2001年05月 2001年北京第二届美化家居展优质家装工程奖 ·2002年06月 百家质量信得过企业 ·2002年06月 全国住宅装饰行业质量服务诚信企业 ·2004年 绿色家装受检单位 ·2004年09月 全国住宅装饰装修示范工程奖 ·2004年09月 全国住宅装饰行业质量服务诚信企业 ·2004年12月 中国企业十佳品牌， ·2004年12月 中国十大最具影响力品牌， ·2005年08月 中国质量信誉登记注册企业， ·2005年08月 中国建筑装饰协会会员单位 ·2005年10月 AAA级质量诚信会员单位、质量诚信消费者（用户）信得过单位 ·2005年12月 全国百姓放心装饰装修十佳首选企业 ·2006年03月 全国消费者放心品牌 ·2006年12月 2006家居行业最具影响力装饰公司 ·2007年04月 2006-2007年度中国服务业十大优秀特许加盟品牌 ·2007年08月 企业信用评价AA级信用企业 ·2007年11月 1997-2007中国住宅装饰装修产业十年最具影响力家装企业 ·2007年12月 2007年度全国住宅装饰装修行业百强企业 ·2007年12月 2007年度京城百姓信赖的十大品牌装饰公司 ·2008年07月 2007-2008年度北京家居行业景气报告 企业文化企业精神： 员工与企业“双赢”，企业与客户“双赢”。发展目标：通过强有力的市场动作，将业之峰发展成国内家装的主要名牌企业之一，在积极开展专业化和有限多元化的前提下，把企业的营业额在2-4年内拉升至5-10亿元，同时争取在上述时间内成为二板股市的上市公司。 领域观念： 从家装、公装服务开始，逐步向相关配套产业进行发展，将涉及到的业务面有：装饰与生活网站、金融与证券业务、建筑材料与房地产等。业之峰坚持走专业化和有限多元化、非IT业与IT业共同发展之道路。 发展观念： 从用户和市场需求入手，逐步认识、掌握及运用行业发展规律，推行“知本运营(人力资源)战略”、“资本运营战略”、“信息运营战略”及“创新+速度”战略，高速成长，非线性发展。 经营策略： 通过用户评判、以提高用户为主导来树立企业品牌；通过对外拓展，全国连锁、特许经营等标准化运营模式，大幅度扩展、巩固家装市场份额；通过开放式、多方位的合作形式，建立、丰富公司的人力资源队伍；通过专业化、系统化的培训，提高员工素质；通过引进投资、风险投资，及早步入金融证券市场。 工作风气： 宽厚、专业、创新、高效。 员工誓言： 我做到：团结奋进、真诚友善、互助互勉、高效卓越、业无止境、永攀高峰 |
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