| 词条 | 做好在职的每一天 |
| 释义 | 本书主要从员工的角度出发，设身处地地考虑员工的问题，不仅深入细致地分析了员工为什么要用心工作，还结合职场的实际案例，从态度、责任、主动性、热情、高效、学习等方面阐述了员工要如何做好每一天的工作，有助于员工调整心态，振奋精神，重新找回对工作的激情，从而全面提升企业的竞争力和凝聚力。 目录(第一章 用心对待在职的每一天 第二章 你用心对待在职的每一天了吗 第三章 用最完美的态度做好在职的每一天 第四章 尽职尽责地做好每一天 第五章 老板不在，自动自发去工作 第六章 用热情浇灌在职的每一天 第七章 高效率地完成每一天的工作 第八章 每天进步一点点) 简介书名：做好在职的每一天 作者：宿春礼 ISBN：10位[780207746X]13位[9787802077461]出版社：经济管理出版社 出版日期：2006-12 定价：￥22.80元 版 次：1 页 数：185 字 数：180000 印刷时间：2006-12-1 开 本：16开 纸 张：胶版纸 印 次：1 包 装：平装 内容提要世界500强企业最完美的员工职业精神培训手册，帮助员工由平凡迈向杰出的权威读本。 本书旨在告诉那些想成为优秀人士的员工们：你的任何努力都是在为你自己的成长和事业的发展积累资本。表面上是在为老板或公司工作，实际上却是在为你自己工作。不仅基本的薪水要靠自己的工作业绩来换取，个人在公司的职位晋升、人格的提升和品行的锻造等无一不是自身努力的结果。没有人能够取代你的位置，更没有人能够掩盖你的才华。要活出自己的精彩，就要在工作岗位上展示自己的智慧和忠诚。特别是老板不在的时候，一个聪明的员工会更加勤奋，更加努力，更加敬业和负责。因为他(她)知道：每个人，每时每刻都在塑造自己的形象。 这是一本不容错过的书，既是企业培训、造就优秀员工的必备教材，也是一本帮助每一个员工认清职业态度，提升自身职场竞争力，把握人生成功先机的必读之书。 目录第一章 用心对待在职的每一天工作是上天赋予的使命 你是在为自己工作 工作岗位是你施展才华的平台 用心对待在职的每一天 用心工作是你明天成功的法则 公司就是你成就事业的船 第二章 你用心对待在职的每一天了吗珍惜目前的工作机会 “差不多”的结果是“差很多” “不值得定律”体现的人性弱点 糊弄工作，就是糊弄自己 轻视工作，你将一无所获 第三章 用最完美的态度做好在职的每一天平凡的是工作岗位，平庸的是工作态度 对工作充满激情的人永远不会失业 踏踏实实，拒绝浮躁 一流员工找方法，末流员工找借口 懒惰和拖延的结果是平庸 做一名洗马桶最优秀的人 第四章 尽职尽责地做好每一天工作意味着责任 对工作负责，就是对自己负责 尽职尽责才能尽善尽美 只有100%才算合格 把敬业当成一种习惯 主动负责，勇于承担 让问题到此为止 第五章 老板不在，自动自发去工作以老板的心态对待工作 站在老板的角度，把公司当成自己的事业 忠诚是金：做老板最忠实的助手 没有借口，完美执行 说做就做，马上行动 勇于挑战“不可能”的任务 老板不在，自动自发去工作 第六章 用热情浇灌在职的每一天用热情干好每一份工作 把工作当做人生的乐趣 每天多做一点 一分成功需要十二分努力 第七章 高效率地完成每一天的工作找出高效率背后的得当方法 第一时间面对困难 将困难的工作分解 第一次就把事情做对 处理工作分清轻重缓急 最理想的任务完成日期是昨天 第八章 每天进步一点点超越平庸，绝不安于现状 职场上没有永远的“红人” 永远不要说“做得够好了” 主动学习，成为公司不可替代的人 每天进步一点点 打造个人品牌：为工作贴上卓越的“标签” 测一测：你的职场竞争力如何 后记 书摘工作岗位是你施展才华的平台 工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。珍惜岗位，就是珍惜生命，进而提高自己的人生价值。 客厅中一架巨大的挂钟在滴答滴答地响着。一天晚上，突然听见一阵啜泣声，于是客厅里的家具到处寻找声音的来源，最后发现，原来是秒针在哭泣。 秒针哭着说：“我的命真苦啊!每当我转一圈时，长针才走一步，我转60圈时，短针才走5步。一天我必须要转1440圈，一星期有7天，一年有365天……我如此瘦弱，却必须得分分秒秒地转下去，我实在是不堪重负啊!” 旁边的台灯安慰它说：“不要过多地去想其他的事情，你只需一步一步地往前走，在你的岗位上充分展示自己的才华，你就能够实现自己的人生理想，也会变得轻松愉快。” 无论你在生活还是工作中担任什么样的角色，只要是自己分内的工作，就应当尽力把它做好。再小的事、再不起眼的小角色，也有它存在的价值和意义。 美国商界名人约翰·洛克菲勒曾对工作做过这样的注解：“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示……” 其实，每个工作岗位都承担着一定的社会职能，都是从业人员在社会分工中所获得的扮演角色的舞台。每个人不仅可以通过工作获取生活的物质来源，而且还能够履行自己的社会职能，获得他人的认可和尊重。 人生最大的挑战，不是突然的灾变和改变命运的选择，而是日复一日、年复一年、平淡而又极其平凡的工作生活。要想在旷日持久的平凡中感受到工作的伟大，在重复单调的过程中享受到工作的乐趣，那就必须热爱自己的工作岗位。 一个员工一旦爱上了自己的职业，他(她)的身心就会融合在工作中，就能在平凡的岗位上作出不平凡的事业，实现卓越，发现爱岗的真谛。 某个饭店的客户服务部经理有一次讲到：当初她应聘的是饭店职员，结果却被分配到洗手间工作，当时她情绪很低落，因为她认为在洗手间工作低人一等，自尊心因此受到很大的打击。但经过一段时间的工作之后，她逐渐意识到工作只有分工不同，没有高低贵贱之分，酒店的每一个岗位的工作都与酒店的服务质量和整体形象密切相关。因此她的心态发生了很大的转变，工作开始变得认真起来，服务也热情周到，许多客人在接受她的服务之后，都赞不绝口，因此她被誉为酒店的榜样。她出色的工作表现，不但为酒店赢 …… |
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