| 词条 | 张西超 |
| 释义 | 人物简介北京师范大学心理学博士；从事临床心理、职业心理健康、员工帮助计划的教学、研究与应用。 教育背景北京师范大学心理学院副教授，心理学博士 1985. 09 ～ 1988.07 山东单县第二中学 1988. 09 ～ 1991.07 山东泰山医学院临床医学系 1996. 09 ～ 1999.07 北京师范大学心理系硕士研究生 1998. 09 ～ 1999.07 香港中文大学林孟平教授心理咨询硕士班毕业 2000.7 ～8 香港科技大学管理学院管理学研究方法学习班` 2002.09 ～2008.07 北京师范大学心理学院博士研究生 主讲课程交互作用、压力管理、员工心理管理培训、裁员心理帮助、积极情绪与员工士气 专长领域人力资源 心理辅导 客户服务 培训管理 擅长行业电子行业 授课经历主持联想电脑客户服务部员工心理帮助项目（EAP），曾多次为通用电器（GE）、国际商业机器（IBM）、思科（CISCO）、朗迅、可口可乐、三星集团、联想集团、中国建设银行、太平洋保险公司等多家客户进行职业心理健康、压力管理、裁员心理帮助、咨询式管理者、沟通与人际关系等各项培训。接受过张西超博士培训的还有英特尔（INTEL）、东芝（TOSHIBA）、比利时贝尔卡特、ABB贝利控制、亚信科技、北京国际交换系统（BISC）、华为、中国网通等等企业的中高层管理者。 |
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