词条 | 应承龙 |
释义 | 个人简介教育营销著名专家; 北京中青世纪教育机构总经理; 中国企业培训学院副院长; 中国营销协会教育委员会副主任; 企业内训金牌讲师; 中国营销协会网络营销委员会副主任; 中国民办教育协会常务理事; 北京大学教育学院特聘讲师; 中国教育品牌推广专家。 经典课程一、卓越的自我管理 二、钢铁执行力风暴 三、金牌服务 四、优秀团队塑造 五、企业主管激励之六脉神剑 六、优异的有效沟通 七、院校实战咨询 八、魅力演讲 九、院校实战诊断 应承龙经典语录1.不要吝啬对团队、对接班人、对高管的投资,未来能帮你节省很多不必要的开支!. 2.学校的强大源于团队的强大,团队的强大源于文化的强大,文化的强大源于学习的强大 3.院校营销人才留人三板斧:愿景留人.制度留人.感觉留人 4.校长是任何事情的第一推动力:你做什么,就暗示什么事情重要 5.高层拼胆商,讲究事业心;中层拼情商,讲究进取心;基层拼智商,讲究责任心 6.上级不可以越权指挥,但可以越级调查;下级不可以越级汇报,但可以越级举报 7.只有培养合格的接班人才具备晋升条件 8.激发团队活力最有效的措施就是设置合理竞争 9.学习改变认知,认知形成意识,意识影响心智,心智驱动行为,行为养成习惯,习惯决定命运 10.永远不要下降既定的目标,而是持续不断的增加措施! |
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