词条 | 训练赢 |
释义 | 训·练·赢内容介绍:体验空间《训练赢》是以领导力资质模型为核心,学练用并重的培训实证体系,是针对中层管理干部及全体员工设置的旨在增强组织活力,改善组织文化,提升组织整体效能,助力企业发展的领导力训练课程 , 核心内容: 1、打造企业赢的精神 2、以心为本的职业化修炼 3、开放的团队沟通文化 4、团队管理工具应用 5、以结果为导向的实证训练 训·练·赢课程特色1、知识系统:没有训练好的员工是企业的最大成本。系统的团队领导力工具使用讲授和实践,严格的标准打造团队。 2、刻刀修炼体验空间倡导的实证训练,高标准的修习方式,体验成功的震撼是悟道的必经之途。 3、以心为本企业达成目标需要每个人臻于至善的行动心态,心灵资本是企业成功的最大动力! 4、知行合一设计挑战性工作,困境等成长因素,培训与工作关联紧密,提升工作绩效 训·练·赢的重要性:企业中管理人员的心智知识技能水平直接影响企业发展状况。《训练赢》培训通过严格训练,改善心智模式,提倡工作即修炼的行为导向,提高团队士气,提升管理技能、改善技能、用人技能和工作安全方面对一线管理人员进行教导。使之能够领导团队全力以赴达成目标,从根本上解决工作中的各种问题,达到提高效率、改善品质、提升利润的企业目标。 训·练·赢的特色:由内而外的改变,从改变心智模式,提升内在标准导致行为转变到更高的标准 训练赢讲师团队王国辉 先生讲师资历 体验空间职业培训师,受专业培训训练; 有九年的管理培训资历经验; 先后在多家境内外咨询机构任高级咨询顾问、资深培训师; 先后培训过600多家中外企业,千场大中型训练,训练学员达数万人; 培训风格 突出优势:感染力;控制力;引导力是他的课程中最与众不同之处。 劳建民 先生讲师资历 体验空间职业培训师, 受专业培训训练; 有九年的管理培训资历经验; 先后在多家境内外咨询机构任高级咨询顾问、资深培训师; 先后培训过600多家中外企业,千场大中型训练,训练学员达数万人; 培训风格 突出优势:感染力;控制力;引导力是他的课程中最与众不同之处。 训练赢企业介绍北京体验空间企业管理咨询有限公 体验空间创立至今已经有10年的历史,体验空间培训机构汇集多名国内第一批从事巅峰体验培训的优秀教练。感染力、控制力和临场应变能力是体验空间讲师的标准! 严格的讲师培养进阶体系、造就体验空间值得信赖的培训水平。系统的管理知识、丰富的培训经验、标准的服务是我们赢得客户满意的根本保证。量体裁衣:以丰富的培训经验为客户挖掘培训需求,进行课程设计和实施; 顾问式培训:培训的同时为企业管理进行项目前后期的咨询服务。 服务客户: 中国移动、三星、LG、诺和诺德、李宁、茂华地产、诺维信等,100多家国内国外500强企业。 品牌保证: “体验空间团队训练”是“体验空间”品牌的重要组成部分,秉承“品质第一,创新取胜”的企 业理念,为客户提供高品质的培训体验。 服务保证: “体验空间” 提供完整的调研、执行、服务跟踪等系列服务,保证服务的最佳效果。 专业保证: “体验空间”拥有一支从事企业管理、培训技术研究与实践的资深专家队伍,高度敬业的具 有丰富培训经验服务经验的支持服务团队。 品质保证: 体验空间”在过去10年里坚持“800”承诺,服务满意率低于60%将不收取任何培训费用。 |
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