| 词条 | 安徽楚江投资集团 |
| 释义 | 企业简介安徽楚江投资集团始创于1999年，下设五个事业部，现有员工4000余人，至2008年末总资产16亿元，净资产7亿元，控股子公司10余家，其中精诚铜业为上市公司。 楚江集团是一家专业从事金属材料加工的民营企业集团，主营业务涵盖铜合金板带、铜合金棒、线、精密带钢加工、贸易和物流五大板块，产品广泛应用于电力、电子、机械、汽车、制冷等行业，现已具备年产9万吨铜合金板带材、2万吨铜合金棒线、3万吨精密焊管和15万吨精密冷轧带钢、10万吨铜杆的生产能力，是国内重要的铜合金材料加工制造基地之一。其中铜板带材、铜合金线材产量分列国内同行业第一、第二位。 楚江集团2004年起即跻身中国民营企业收入排序500强，自2005年起连续三年在安徽省民企百强排序中综合排名第一，省工业企业50强。2008年集团实现销售收入50亿元，纳税1.73亿元，铜材加工业实现产量10.9万吨，居中国铜加工产量前10强第4位。 楚江集团始终坚持“精益求精、至诚至信、以人为本、务实创新”的经营理念，以质量求生存，以科技为动力，不断加强员工队伍建设，持续提升企业的经营管理水平。集团拥有两个省级企业技术中心，两个省级新产品、一个省名牌产品和两个省著名商标，下属精诚铜业、楚江合金、双源管业被评定为省级高新技术企业。 从成立至今，企业先后多次被评为安徽省“AAA级信用企业”、“省守合同重信用单位”、“省优秀民营企业”、安徽省国税“A级纳税信用单位”、“全国抗震救灾先进集体”、“先进基层党组织”等荣誉称号。 发展规划集团将以“建设国际一流，打造国内最具竞争力的铜加工企业”为总目标，坚持“科学决策、稳健发展”的指导思路，一手抓产业发展，一手抓资本运作，力争在五年内实现年销售收入突破300亿元，十年后力争达到800亿。 同时，计划在5至10年内，形成年产50万吨铜材、50万吨钢材和50万吨废旧金属拆解的生产能力，力争进入国内民营企业第一梯队。 大事记2009年 2009年5月15日 —市人大主任臧国寅一行来企业参观调研 2009年3月31日 —集团下属子公司精诚铜业、双源管业荣获省著名商标 2009年2月19日 —楚江集团与合肥工业大学签订战略合作协议 2009年1月23日 —集团召开2008年度工作总结暨表彰大会 2008年 2008年12月6日 —集团党委书记姜纯荣获“中华慈善奖”，并赴北京人民大会堂接受表彰 2008年11月30日 —芜湖市政府与楚江集团正式签订战略合作框架协议 2008年11月18日 —集团党委书记姜纯荣获“芜湖企业改革三十年纪念勋章” 2008年10月18日 —安徽精诚铜业股份有限公司举行高精度铜板带项目开工奠基典礼 2008年10月9日 —芜湖市委副书记、市长杨敬农携市政府及开发区领导来集团调研 2008年7月11日 —省人大常委会副主任郭万清一行来集团调研指导工作，市委书记陈树隆陪同 2008年5月16日 —集团向四川汶川地震灾区捐款捐物累计240万元 2008年5月5日 —芜湖市工商联（总商会）十一届四次主席（会长）会议在集团召开 2008年4月17日 —集团向龙山街道敬老院捐赠价值10万元的生活设施及用品 2008年4月19日 ──楚江集团铜导体产业园项目举行开工奠基仪式 2008年1月19日 —全国人大毛如柏一行来企业调研指导工作 2008年1月 ──楚江集团再次捐款20万元,在春节临近之际向困难群众送温暖献爱心 2007年 2007年12月 ──楚江集团向芜湖市慈善总会捐款100万元 2007年9月 ──安徽精诚铜业股份有限公司首次公开发行股票在深交所中小板上市 2007年8月 ──安徽楚江投资集团有限公司在省工商联组织的民营企业排序中，收入、纳税指标分列安徽省民营企业第二、一位,位列省工业企业50强第22位 2007年7月 ──安徽精诚铜业股份有限公司通过中国证监会发审委首发上市审核 2007年6月 ──省委常委、市委书记詹夏来,市委副书记、市长陈树隆率队到集团调研 2007年4月 ──安徽精诚铜业股份有限公司10000较高精带项目建成投产 2006年 2006年12月 ──安徽精诚铜业股份有限公司顺利完成上市辅导验收 2006年8月 ──安徽楚江集团投资集团有限公司在省工业企业排序中名列第31位 2006年7月 ──安徽楚江投资集团有限公司在省工商联组织的民营企业排序中，收入、纳税指标分列安徽省民营企业第一、二位 2005年 ──成立清远精诚铜业有限公司。 2005年12月 ──成立安徽楚江投资集团有限公司，芜湖精诚铜业有限公司变更为安徽精诚铜业股份有限公司。 2005年11月 ──省委常委、宣传部长臧世凯一行再次来集团视察。 2005年8月 ──集团启动铜业公司改制。 2005年元月 ──省委常委宣传部长臧世凯来集团视察。 2004年 ──集团内部推行事业部制管理，成立铜带事业部、钢带事业部、铜线事业部、经贸事业部和广东事业部。 2004年6月 ──市委书记詹夏来、市长沈卫国、常务副市长陈树隆一行来集团调研。 2003年 2003年10月 ──组建上海楚江集团，在上海设立集团总部。 2003年8月 ──成立芜湖海森合金棒线有限公司； 2003年6月 ──成立芜湖双源管业有限公司； 2002年 2002年3月 ──在上海成立上海楚江企业发展有限公司 2002年10月 ──组建安徽精诚实业集团。 集团进入省民营企业10强、芜湖市民营企业第一名。 2000年 ──芜湖精铜铜业有限公司投产 2000年9月 ──收购芜湖市红旗带钢厂并更名为芜湖市红旗带钢有限公司。 1999年 1999年11月 ──成立芜湖精铜铜业有限公司和芜湖精铜经贸发展有限公司。 产业介绍楚江集团主要产业包括铜合金材料加工、钢材加工以及贸易物流三大板块。主导产品包括黄铜板带材系列、青铜板带材系列、黄铜圆线系列、黄铜扁线及异型材系列、精密光亮带钢系列、精密焊管系列等。 2004年 中国民营企业500强 2006年-2007年 中国制造业500强 2006年-2008年 省工业企业50强 2005年-2007年 省民企百强排序中综合排名第一 贸易物流集团贸易物流业务主要包括金属原料采购、进出品贸易、仓储、生产辅料采购、运输物流及专业化配送等，主营企业包括芜湖楚江物流有限公司、芜湖楚江经贸发展有限公司、芜湖精诚再生资源利用有限公司和芜湖大桥物资回收有限公司。依托集团在芜湖的产业集群优势，贸易物流主营企业立足铜基、钢基业务，发挥资金、信息和渠道优势，不断拓展经营领域，形成了强大的国内营销服务网络。我们愿以优质的产品和优良的服务与众多新、老客户精诚合作，共创辉煌。 主营企业：芜湖楚江经贸发展有限公司；芜湖楚江物流有限公司、芜湖精诚再生资源利用有限公司、芜湖大桥物资回收有限公司 经营范围：金属材料经销、金属物料拆解、金属原料及产品进出口贸易、五金电器、电线、电缆、化工产品、建筑材料、劳保用品经销、公路普通货物运输、货物配载、仓储、货物运输代理、物流信息服务、废旧金属物资回收、加工。 ——原材料贸易：金属材料经销、金属物料拆解、废旧金属物资回收、加工、金属原料及产品的进出口贸易。 ——机电产品贸易：五金电器、电线、电缆、化工产品、建筑材料、劳保用品经销、机电设备等商品的代理、采购、销售。 ——物流：公路普通货物运输、货物配载、仓储、货物运输代理、物流信息服务。 ——供求信息：长期招标采购燃料油、盐酸、工业电器、劳保用品、润滑油类、化工油漆、行车配件等商品。 ——货源信息：长期向全国各地往返运输钢带、铜带、型材、铸铁管及原料等商品。 ——车源信息： 运力简介：有解放、春兰、欧曼、东风、斯太尔、 JAC 等各类货车 100 余辆，总运力达 150 万吨，在华北及沿海各主要大城市均建立了完善的运输网络。随着运输队伍的不断扩大和运输网络的不断完善，运输总量将进一步提升。 企业文化服务理念我们的服务目标：为客户创造价值。 我们的服务理念：以客户为中心，提供最适合的产品。 我们的服务标准：围绕产品品质、服务效率和服务态度，为客户提供专业满意的服务； 优质的产品是服务的基础，产品的质量是第一服务； 服务为需求而动，对客户的需求，做到迅速反应，马上行动，效率是体现服务质量的标准；凡客户想到的，我们努力做到；客户没想到的，我们努力替他们做到，态度决定一切；服务，始于规范，终于满意。 企业宗旨以人为本，以质量求生存，以科技为动力，以金属加工为主导、以配套产品生产为辅助，以更高更新更优的产品回报社会，以高收益回报股东。 价值观诚信、务实、危机感、勇敢 诚信：是为人之道，立企之本 务实：脚踏实地，专于基础 危机感：适者生存，小进则退 勇敢：面对困难，勇气比智慧更重要 企业精神 严格、务实、坚韧、创新 严格：严于律已，严格管理 务实：实事求是，脚踏实地，诚实守信，追求实效 坚韧：作风硬朗，知难而进 创新：观念创新，管理创新，技术创新，创新为发展提供不懈动力 企业标识企业标识(一)标准图及其释义 标识是品牌体系中最重要的一环，是企业识别系统的核心，也是视觉传达设计的原动力，它对“安徽楚江投资集团有限公司”在各媒体上的推行和运用，起着不可估量的催化作用。 标识创意阐述 本标识以“楚江”的首个拼音字母“Ｃ”为基本元素，与象征积极、前进、精锐、凝聚的球体形成一个完整的图案；两个图形叠加形成的标识好似一朵浪花又似太极图形；明确传达了企业的行业属性，人尽其用，货畅其流，以优质产品与服务展现一流企业的气势格局。 本标识色彩上，不是采用呆板的蓝色，而是采用渐变、科技、迅速的蓝色，突出企业经营的有关项目，且代表楚江掌握国际脉动潮流与趋势，引导流行，创新品位。 企业标识（二）标准图和墨稿及其释义 TRUCHUM中文意思：真诚的朋友 寓意：a.“楚江”是一个大家庭，凡是在此工作的“楚江”人都是朋友； b.“楚江”愿和生意上的合作伙伴成为朋友。 为适应媒体发布的需要，此标识可作为副标独立使用，也可与集团标识及集团和集团子公司中文简称相结合使用。 标识（二）除彩色图例外，亦制定黑白图例，保证标识在对外的形象中体现一致性，使用范围主要应用于必须使用黑白印刷范围内，使用时请严格按照此规范进行。 人才战略在楚江，我们这样定义人才： 人才是楚江必不可少、最为珍贵的资源与财富 人才是楚江经营的第一资源 人才是楚江达成经营目标、展现企业理念的重要手段 人才是楚江最为优秀、成功的产品与成果 我们渴求人才，我们更注重人才在楚江的成长！我们提供给每个人平等、可充分展现自我价值与潜能的发展空间，让其在感受来自企业与市场竞争双重压力的同时，也能够及时的将压力转化成竞争的动力，从而实现人力资本的不断增值，促进企业核心竞争力的提升。 集团先后获得“芜湖市人才工作先进单位、省劳动就业和保障先进单位”称号。 人才机制人才是楚江必不可少、最为珍贵的资源与财富！多年来，我们一直坚守“ 以事业吸引人、以目标凝聚人、以机制激励人 ”的用人理念，在企业日益壮大同时，为员工提供同行业具有竞争力的薪酬、福利，回馈员工的贡献，为员工的个人发展与价值实现提供可靠保障。 我们提倡个性发展，实施合理流动。根据员工个人专业技能和工作能力，在集团范围内进行科学、合理流动，充分发挥人才的个性差异能力，以达到人尽其才、才尽其用的目的，实现人力资源效用的最大化和最优化。 我们坚信，企业的每位员工都是我们的财富，是我们事业的基础。我们一直本着“ 以事业吸引人、以目标凝聚人、以机制激励人 ”用人理念，积极做好引才、用才、育才、激才工作。 引才：用具有竞争力的薪资水平、优越的办公环境吸引人才。我们青睐 富有创造激情的年轻复合型人才，不拘一格，任人唯贤。 用才：高度注重最后工作结果，是公司承传的优良作风。有成效，有结果，达到目标，在企业中会得到不断的提拔。通过全方面、多渠道、多角度的绩效考评系统，客观公正地评价人才，人性化的管理模式实现了优绩优用，打造优势互补的精英人才团队。 育才：人员素质的提高，就是企业竞争力的增强。人才的培养是我们的战略组成。我们建立完善的培训体系，搭建广阔的发展平台，提供强有力的资金支持，一切围绕员工素质提升而努力。 激才：我们通过完善的、科学的绩效考核机制和薪酬体系，充分激发员工的创造热情。在企业里，我们没有被动工作的员工、没有无工作激情的员工。我们不断激励，我们的团队充满激情和活力。 |
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